Pasuruan (wartabromo.com) – La sucursal de Pandaan de Empleo BPJS lleva a cabo actividades de monitoreo y evaluación (Monev) relacionadas con el cumplimiento de la aldea en el pago de las contribuciones de empleo de BPJS cada mes.
La actividad asistió el jefe de la aldea, el presidente del BPD y el tesorero de la aldea. Esta actividad de Monev es descubrir cuáles son los obstáculos para el pago de las contribuciones de empleo de BPJS.
Wahyu Hutomo como jefe de la sucursal de Pandaan de Empleo BPJS dijo que era importante pagar las cuotas a tiempo.
«Continuamos coordinando con el jefe del subdistrito en cada subdistrito para monitorear rutinariamente el jefe de la aldea y los rangos para no ser tardíos tardíos. El pago atrasado puede resultar en atrasos en la matrícula que ciertamente dañarán a la fuerza laboral que hará reclamos más tarde», dijo Wahyu.
Además de Monev, también hay una socialización del programa de empleo BPJS para expandir la membresía a través de los ecosistemas de la aldea en la regencia de Pasuruan.
En esta ocasión, el empleo de BPJS también compartió sesiones con los jefes de la aldea presentes sobre los servicios proporcionados por el empleo BPJ y las preguntas sobre el programa de empleo BPJS.
En este junio, las actividades de Monev se han llevado a cabo en 4 (cuatro) subdistritos en la regencia de Pasuruan, incluidos Sukorejo, Purwosari, Tutur y Purwodadi. Wahyu dijo que había varios distritos más que habían sido coordinados para Monev este mes.
Además de aumentar el cumplimiento de los pagos de contribución, se espera que esta actividad pueda fortalecer la cooperación del empleo de BPJS con el subdistrito y el aparato de la aldea y traer el potencial de la nueva membresía en el ecosistema de la aldea para participar en el Programa de Empleo BPJS. (Jun/**)
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