Carta anual del pasante de David Solomon: SpaceX, fusiones y adquisiciones y cómo prosperar | Finance,Careers,goldman-sachs,david-solomon,interns,wall-street,exclusive,ipo,investment-banking,limited-synd

Los empleados más jóvenes de Goldman Sachs están entrando en un «superciclo de innovación».

El director ejecutivo, David Solomon, dijo esto en su carta anual de bienvenida a los pasantes, enviada a toda la empresa el viernes, donde también celebró la posición de Goldman como principal corredor de apuestas de la izquierda en la histórica oferta pública inicial de SpaceX.

Ha enviado una nota similar todos los años desde 2019 y dijo el verano pasado que «la única constante es el cambio», que resultaron ser palabras de sabiduría antes de un año definido por la transformación, incluso para los propios programas internos.

«Es un momento extraordinario», dijo Dan Dees, codirector de banca y mercados globales, a algunos pasantes durante una orientación la semana pasada, adoptando un tono similar al de su jefe. «La escala de las ambiciones de nuestros clientes es asombrosa: las cosas que quieren hacer, el ritmo del cambio y dónde nos coloca eso. Y usted está en medio de todo».

Goldman está aceptando alrededor de 2.500 pasantes este año, ligeramente menos que los 2.600 del año pasado, y el programa tiene una tasa de aceptación de menos del 1%. Algunos pasantes comenzaron el 1 de junio y otros el 8 de junio.

Vea la carta completa de Salomon a los aprendices:

12 de junio de 2026

Mensaje a nuestros colegas al dar la bienvenida a nuestros pasantes de verano de 2026

Espero con ansias nuestro programa de pasantías de verano todos los años y, después de más de 25 años en la firma y aún más en la industria, puedo decir sin dudar que este es un momento único para trabajar en servicios financieros y un momento extraordinario para estar en Goldman Sachs.

Nuestra firma tiene una larga trayectoria sirviendo a clientes con excelencia inflexible, asesorando a empresas de todo el mundo en sus transacciones más importantes. En todo momento, incluso durante períodos de cambios notables, Goldman Sachs y nuestros colegas han estado a la vanguardia del desarrollo de enfoques innovadores y la implementación de esas ideas, con un enfoque constante en satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes, incluso a través de transacciones históricas y únicas en su tipo.

Esta semana marca un momento importante en la historia financiera. Ayer, nuestro cliente SpaceX fijó el precio de su oferta pública inicial de 75.000 millones de dólares, la mayor de la historia. Nos sentimos honrados de haber servido como principal corredor de apuestas en la transacción, basándose en una larga historia de desempeñar un papel integral en los viajes de nuestros clientes mientras buscan avanzar en sus objetivos estratégicos.

Y, con volúmenes globales de fusiones y adquisiciones que ya superan los 2,6 billones de dólares este año a medida que la IA y la consolidación estratégica remodelan industrias enteras, así como volúmenes de transacciones que alcanzan niveles sin precedentes a medida que los clientes enfrentan una serie de eventos de riesgo, estamos operando en un superciclo de innovación.

Cada día y en un entorno que nunca se detiene, los equipos de Goldman Sachs fortalecen nuestra posición como asesor confiable, financiero y administrador de riesgos disciplinado. Lo que siempre nos ha diferenciado como empresa es la forma en que responde nuestra gente: actuar con integridad y agilidad, construir asociaciones efectivas e integrales y afrontar el momento de frente. En particular, tenemos la responsabilidad de mantener una perspectiva más amplia sobre cómo puede cambiar el panorama, con cada uno de nosotros mirando a la vuelta de la esquina y manteniéndonos alerta en la gestión del riesgo mientras nos mantenemos enfocados en priorizar los intereses a largo plazo de nuestros clientes y la sociedad.

Entonces, a medida que nuestros pasantes de 2026 se unan a nuestros equipos globales en las próximas semanas, trabajarán junto a colegas excepcionales y experimentarán de primera mano no solo lo que es operar en el corazón de las finanzas globales, sino también estar en una empresa que tiene una rica historia de evolución y se basará en nuestra cultura y valores fundamentales para abrazar la promesa del futuro.

Con eso en mente, me gustaría compartir algunos consejos para ayudar a nuestros pasantes a aprovechar al máximo sus prácticas este verano:

• Aparece con intención. Estar presente, asumir responsabilidad y considerar cada día como una oportunidad para conocer la firma.
• Sea curioso, innovador y entrenable. Haga preguntas, busque contexto, escuche activamente y manténgase abierto a nuevas ideas adoptando una mentalidad de crecimiento: desde aprender de las personas que lo rodean hasta experimentar con nuestras soluciones de inteligencia artificial para mejorar los flujos de trabajo de sus equipos, busque formas de mejorar cada día.
• Cultivar alianzas. El esfuerzo individual es importante, pero el impacto se amplifica a través del trabajo en equipo. Construya conexiones sólidas con las personas que lo rodean y contribuya a una cultura en la que logremos logros juntos.
• Sube el listón. Combine altos estándares con una gestión de riesgos prudente. Sea reflexivo, infórmese rápidamente y tómese en serio la precisión. Lleve un espíritu de excelencia a cada tarea, sin importar el tamaño.
• Gestiona tu energía. Trabaja duro, mantente disciplinado y tómate el tiempo para disfrutar la experiencia. Recién estás comenzando.

A nuestro personal, gracias por su excepcional dedicación a la empresa y sus extraordinarios esfuerzos. Y a nuestros pasantes de verano, bienvenidos nuevamente a Goldman Sachs. Su energía, sus ideas y sus numerosas contribuciones nos harán mejores; siempre lo hacen.

David