Cuatro trabajadores comparten cómo agregaron IA a sus puestos de trabajo | Careers,AI,careers,ai,tech,ai-pivot,career-pivot,ai-jobs,ai-career

La IA es la palabra de moda en el mercado laboral y muchos trabajadores quieren saber cómo adaptarse.

Si bien muchos expertos en tecnología están perfeccionando sus habilidades para mantenerse a la vanguardia, otros están adoptando roles centrados en la IA en industrias completamente diferentes.

Muchas empresas están invirtiendo enormes cantidades de dinero en IA, eliminando algunos puestos y añadiendo nuevos puestos relacionados con la tecnología.

En este contexto, cambiar a la IA podría ser una forma para que los trabajadores preparen sus carreras para el futuro a medida que se reorganiza el mercado laboral. Los ingenieros, consultores, estrategas e investigadores de IA se encuentran entre los cinco empleos de más rápido crecimiento en los Estados Unidos, según el informe Jobs On the Rise 2026 de LinkedIn.

No existe un camino único hacia la IA, y Business Insider habló con cuatro trabajadores que tomaron caminos muy diferentes. Siga leyendo para descubrir cómo navegaron sus carreras.

Natasha Crampton, directora de IA de Microsoft

Natasha Crampton comenzó como abogada y ahora es de microsoft primer director de inteligencia artificial.

Su trabajo implica trabajar codo a codo con equipos de ingeniería, ventas e investigación para garantizar que sigan los principios al construir sistemas de inteligencia artificial. Esto también incluye trabajo externo, como ayudar a establecer nuevas leyes y estándares en el campo,

Crampton estudió sistemas de información además de derecho y dijo que siempre ha estado interesado en la intersección de la tecnología, el derecho y la sociedad. Durante la fase estrictamente legal de su carrera, dice que siempre trabajó en temas tecnológicos, como ayudar a Microsoft a redactar contratos.

Dijo que las personas que quieran adentrarse en la tecnología en otras áreas deberían empezar por utilizar la tecnología ellos mismos. Añadió que muchas habilidades técnicas se pueden aprender y que provenir de un entorno diferente no debe limitar la capacidad de una persona para contribuir a su desarrollo. Ella dice que hay un “valor considerable” en la intersección del conocimiento técnico y las ideas de las ciencias sociales.

Georgian Tutuianu, ingeniero de IA de Hubspot

Georgian Tutuianu ha experimentado varias transiciones de ingeniería, desde lo estructural a lo tradicional, pasando por el software y la inteligencia artificial en HubSpot.

Tutuianu dijo que su capacidad para dominar los detalles técnicos fue una ventaja durante el proceso de entrevista y demostró que tenía experiencia con la IA.

el tambien señaló que su currículum vitae Tiene una sección dedicada a proyectos personales. Tutuianu dijo que incluyó un proyecto de IA, pero que fue suficiente. Dijo que esto fue algo natural durante la entrevista, ya que una vez le preguntaron dónde había usado o construido un agente de IA.

“Fue un proyecto jugoso del que pude hablar lo suficiente y eso fue bueno”, dijo Tutuianu.

Tutuianu dijo que también tuvo que completar un trabajo de codificación para llevar y luego revisarlo con el gerente de contratación, pero que no hubo ningún elemento algorítmico en la entrevista.

«En lugar de la forma típica de ingeniería de software en estas entrevistas, que es ‘ve a resolver este algoritmo frente a mí'», dijo Tutuianu. «Se trata más de ‘¿puedes construir las cosas que nos importan?’ Muéstrame.

Jai Raj Choudhary, ingeniero de StackAI

Jai Raj Choudhary pasó de una función basada en datos a un ingeniero de inteligencia artificial en la startup de agentes de inteligencia artificial StackAI.

El joven de 24 años dijo que consiguió su trabajo contactando repetidamente al cofundador de StackAI en LinkedIn. Choudhary dijo que usó la plataforma de la empresa cuando era estudiante, por lo que le envió un mensaje al cofundador y comenzó a publicar en StackAI, ofreciendo consejos a la empresa.

Dijo que creía haber recibido ofertas de StackAI porque entendía la calidad de los datos, los casos extremos de los clientes, la matriz y los modos de falla del modelo de IA o de cualquier sistema LLM en uso.

Dijo que mudarse a San Francisco, donde existía la cultura 9-9-6, le ayudó a abrirse oportunidades en el espacio.

«No es un trabajo tranquilo de 9 a 5», dijo Choudhary. «Trabajamos de 9 a 9, seis días a la semana. Te despiertas, piensas en el problema de un cliente y te vas a dormir pensando en lo que aún no está resuelto».

Además, aceptar un trabajo en una startup que lo ayudó a crecer y dedicarse al aprendizaje continuo marcó una gran diferencia. Choudhary dijo que pasaba horas estudiando todos los días.

Brit Morenus, Microsoft gerente senior del programa de gamificación de IA

Brit Morenus, de 37 años, directora senior del programa de gamificación de IA, estudió inglés, comunicaciones y marketing en la universidad. Comenzó en Microsoft hace unos 13 años como asistente ejecutiva y durante los primeros cinco años y medio de su mandato en la empresa trabajó por contrato.

Luego asumió un puesto centrado en la gamificación, utilizando mecánicas de juego para enseñar y comercializar productos de Microsoft.

Pasó aproximadamente un año obteniendo certificaciones que le enseñaron la mecánica del juego y en este puesto se convirtió en empleada de tiempo completo. Seis años después, tuvo la oportunidad de empezar a aprender IA de una forma divertida y pasó tres meses aprendiéndola.

Su consejo para quienes buscan hacer la transición es que no dejen que el miedo les impida salir de su zona de confort. También dijo que con los roles de IA, hay que aprender cómo funciona, no sólo utilizarla. Morenus agregó que no se arrepiente de su título en inglés porque ahora es más importante que nunca entender cómo aplicar el idioma inglés a la IA.

«Mucho de esto tiene más que ver con el idioma inglés que con la IA», dijo Morenus.

¿Ha asumido un rol de IA? Queremos saber de usted. Comuníquese con el periodista por correo electrónico a aaltchek@insider.com o mediante la plataforma de mensajería segura Signal en aalt.19.