📂 Categoría: Travel,AI,airbnb,code | 📅 Fecha: 1778220028
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Airbnb quiere que sus ingenieros, y cada vez más sus gerentes, codifiquen y utilicen IA.
Durante una conferencia telefónica sobre resultados el jueves, el director ejecutivo de Airbnb, Brian Chesky, dijo que la IA estaba cambiando las operaciones de la empresa. Casi el 60% del código producido por los ingenieros de la empresa está escrito por IA, afirmó.
«Esto significa que nuestros equipos están ofreciendo más funciones e iterando más rápido», dijo Chesky.
Chesky es el último director ejecutivo en ser flexible acerca de qué parte del código de su empresa está escrito con IA. El presidente de Shopify, Harley Finkelstein, dijo durante una conferencia telefónica sobre resultados el martes que el 50% del código de la empresa de comercio electrónico es generado por IA, mientras que Google recientemente fijó esa cifra en el 75%.
Chesky añadió que los gerentes tendrán que ensuciarse las manos con la codificación y que no hay lugar en Airbnb para «gerentes de personas puras» o para «30.000 gerentes que no intervienen».
«Estoy viendo, como muchos de nuestros líderes de diseño e ingeniería, volver a codificar o usar Claude Code», dijo.
Sin embargo, no proporcionó detalles sobre la posible eliminación de puestos directivos por parte de Airbnb y dijo: «Cuáles serán las implicaciones para la forma en que estructuramos nuestros equipos en el futuro, es demasiado pronto para decirlo».
Sus comentarios sobre la cada vez menor relevancia de los gerentes puros de personas coinciden con los de otros líderes en los últimos años, que han trabajado para eliminar capas de gestión en favor de una estructura más plana.
Empresas consultoras como McKinsey & Company recomiendan que las empresas utilicen agentes de inteligencia artificial para optimizar las operaciones y reducir la necesidad de gerentes.
Coinbase anunció el martes que la compañía reduciría su fuerza laboral en un 14%, y el CEO Brian Armstrong dijo en un artículo: «Estamos aplanando nuestra estructura organizacional a no más de 5 niveles por debajo del CEO/COO».
