El sobreempleo sobrevive a los mandatos de RTO, los despidos y la vigilancia de los empleados | Careers,overemployed,careers,tech,overemployment,side-hustles,layoffs,return-to-office,return-to-office-mandate,ai,rto,hustle-culture-big-bet

Daniel está ganando más dinero que nunca mientras hace malabarismos con dos trabajos de tiempo completo, pero llegar allí nunca ha sido tan difícil.

Está en camino de ganar alrededor de $330,000 este año, pero una lista creciente de obstáculos en el lugar de trabajo está creando dolores de cabeza y amenazando su sistema de sobreempleo. Daniel, que tiene unos 40 años y vive en Texas, es uno de varios trabajadores que pidieron utilizar un seudónimo y Business Insider verificó sus identidades.

Daniel dijo que dedica un promedio de entre 40 y 50 horas a la semana en todos sus roles, pero ahora se acerca regularmente a las 60 horas a la semana. Anteriormente, sus dos trabajos eran completamente remotos, pero ahora uno de ellos requiere unos días en la oficina al mes. Un empleador realizó despidos durante el año pasado y ahora exige que los empleados registren manualmente cómo emplean su tiempo.

Aun así, Daniel dice que el ingreso extra, que le ha ayudado a comprar varias propiedades de alquiler y cubrir la matrícula universitaria de su hijo, le permite seguir adelante.

“Ni siquiera puedo imaginarme volver a tener un trabajo”, dijo Daniel. «Me acostumbré a los ingresos».

Durante los últimos tres años, Business Insider ha entrevistado a más de dos docenas de trabajadores sobreempleados que utilizaron sus ingresos adicionales para comprar una casa, viajar por el mundo y jubilarse anticipadamente. Pero en los últimos años, tener dos empleos en secreto se ha vuelto mucho más difícil debido a los mandatos de regreso al poder, un mercado laboral más duro y nuevas medidas de vigilancia de los empleados.

A pesar de este panorama cambiante, las entrevistas con trabajadores sobreempleados sugieren que muchos se han adaptado a la práctica en lugar de abandonarla. Algunos han adoptado herramientas de inteligencia artificial para trabajar de manera más eficiente, mientras que otros han encontrado formas de hacer frente a las presiones de regresar a la oficina.

Los desafíos que enfrentan los trabajadores sobreempleados reflejan muchas de las presiones laborales que enfrentan los estadounidenses en general. Pero para los malabaristas profesionales, las recompensas de superar con éxito estos desafíos suelen ser mucho mayores.

Estrategias para mantener vivo el sobreempleo

Cuando uno de los empleadores de Daniel comenzó a requerir trabajo de oficina ocasional, se adaptó llevando su segunda computadora portátil a la oficina y agregando cuidadosamente trabajo para su otro empleador cuando el tiempo lo permitía.

Este acuerdo funciona en gran medida porque su segundo trabajo no es muy ocupado y porque no le preocupa demasiado que lo atrapen. Daniel dijo que su principal empleador es consciente de que tiene trabajo externo, pero parece preocuparse más por la calidad de su producción que por cómo pasa cada minuto de su día.

Mientras tanto, este trabajo principal se ha vuelto considerablemente más ocupado durante el año pasado. Daniel dijo que las herramientas médicas basadas en inteligencia artificial han ayudado a compensar parte de esta carga de trabajo adicional.

La IA también ha ayudado a George a trabajar de manera más eficiente. Dijo que utiliza herramientas como Claude y Copilot todo el tiempo. George comenzó un segundo trabajo de TI remoto en 2022, considerando el puesto como un respaldo en caso de que su empleador le ordenara regresar a la oficina. Cuando el mandato para regresar al poder nunca llegó, decidió conservar ambos puestos.

Para quienes hacen malabarismos laborales como Reed, que perdió cuatro empleos en tres años y comenzó a hacer malabarismos con múltiples roles como parte de una estrategia de seguridad laboral para 2024, evitar la detección del empleador es clave. Dijo que uno de sus empleadores había aumentado el control de las actividades de los empleados. A pesar de esto, dijo que no ha escuchado ninguna preocupación por parte de los gerentes y trata de permanecer activo y receptivo durante toda la jornada laboral para evitar despertar sospechas.

Pero evitar la detección no protege a los trabajadores de los despidos. Daniel dijo que trabaja duro para mantener una reputación de gran triunfador, asumiendo responsabilidades adicionales en un puesto y posicionándose para una posible promoción.

«De hecho, hago un esfuerzo por superarme», dijo.

Los caminos divergentes de los sobreocupados

No todos los trabajadores sobreempleados han podido adaptarse a las crecientes presiones en el lugar de trabajo.

Kelly ganaba casi $300,000 con dos trabajos remotos de tiempo completo cuando un empleador le pidió que se mudara de Arizona a Texas como parte de un impulso más amplio para regresar a la oficina. Retrasó la mudanza todo lo que pudo, pero finalmente renunció el otoño pasado, lo que redujo sus ingresos a aproximadamente la mitad.

Desde que dejó su puesto, Kelly se ha centrado en construir un negocio para ayudar a reemplazar parte de los ingresos que utilizaba para mantener a sus hijos como madre soltera.

“Todavía necesito más dinero”, dijo. “He vuelto a la mesa de dibujo”.

Otros buscan formas de preservar la flexibilidad que obtuvieron mediante el sobreempleo, incluso después de abandonar la práctica.

Lisa ganó alrededor de 250.000 dólares haciendo malabarismos con dos trabajos, pero la presión de regresar a la oficina y el agotamiento finalmente la empujaron a aceptar un rol híbrido. Cuando su empleador anunció más tarde un mandato de oficina de cinco días, Lisa negoció un acuerdo informal que le permitía trabajar de forma remota cuando fuera necesario, pasando normalmente solo unos días a la semana en la oficina.

Sin embargo, algunos malabaristas profesionales no sólo se mantienen a flote: también piensan en grande.

Los malabarismos profesionales ayudaron a Adam a pagar más de $100,000 en deuda estudiantil en aproximadamente dos años, y ganó más de $200,000 en dos trabajos remotos. En lugar de recortar gastos, Adam dijo que estaba buscando nuevas formas de aumentar sus ingresos. Con poco espacio para un tercer trabajo, consideró otras opciones, incluida la negociación intradía.

“Soñaba con ganar 500.000 dólares al año”, dijo. «Sería bueno: invertir unos años y jubilarse anticipadamente».

Pero no importa qué tan bien se adapten los malabaristas profesionales a los despidos, los mandatos y el mayor escrutinio, muchos todavía enfrentan la misma amenaza oculta que puede poner fin incluso a los acuerdos mejor manejados: el agotamiento.

“Parece que vivo cada día sólo para ver el día siguiente”, dijo Daniel. «Creo que necesito unas vacaciones o algo así, pero es factible».

¿Tiene una historia que compartir sobre cómo navega en una encrucijada profesional? Si es así, comuníquese con el reportero por correo electrónico a jzinkula@businessinsider.como vía Signal en jzinkula.29.