📂 Categoría: Parenting,Careers,emme-grede,working-mom,parenting,work-life-balance,motherhood,careers | 📅 Fecha: 1776380439
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Cuando escuchaste a Emma Grede decir que pasaba unas tres horas al día con sus hijos los fines de semana, ¿cuál fue tu reacción?
De hecho, tuve esta experiencia, pero desde el punto de vista del niño. Mi madre era banquera corporativa en los años 90 y probablemente estaba igualmente lejos de casa.
Lo que recuerdo es que la mayor parte del tiempo que pasábamos juntos era por la mañana y por la noche, que son los momentos más ocupados del día. Te preparas para ir a la escuela, te relajas, cenas y te bañas. Eso me hizo pensar si estas son realmente horas de calidad.
También pensé inmediatamente en el nivel de apoyo que debería recibir. Para mantener una carrera como esa, es necesario contar con un sistema de apoyo muy sólido.
¿Cómo define personalmente suficiente tiempo con sus hijos?
Sinceramente no sé cómo definirlo y creo que todavía lo estoy averiguando. Tengo tres hijos y aunque estoy con ellos a menudo, no siempre siento que les doy a cada uno la atención que merecen.
Creo que el equilibrio cambia dependiendo de la temporada en la que estés. Ahora mismo mis hijos son pequeños y necesitan mucho, así que siento que estoy haciendo malabarismos constantemente. Quiero una vida equilibrada y no creo que limitarse a una carrera o una familia sea la respuesta, pero tampoco estoy seguro de dónde está esa línea.
¿Cómo influyen en este equilibrio la culpa, la satisfacción y la ambición?
Mis hijos son increíblemente satisfactorios, al igual que mi trabajo. Regresé a la escuela para mi MBA, y eso requiere que esté fuera unos días al mes, pero también es algo que me desafía y me llena de una manera diferente.
Creo que a veces no hablamos lo suficiente sobre la importancia de que las mamás tengan cosas que estimulen a sus hijos al aire libre. No sólo cuidado personal, sino un verdadero crecimiento intelectual o profesional.
¿Crees que conversaciones como esta ayudan o perjudican a las madres trabajadoras?
Son extremadamente importantes. Esto no es sólo un «problema de mamá», es algo en lo que toda la familia debería pensar, incluidas las parejas y los lugares de trabajo.
Cuanto más hablemos de la dificultad de equilibrar la crianza de los hijos, el manejo del hogar y la construcción de una carrera, mejor. También sirve como recordatorio a los jefes y líderes, especialmente a aquellos que ya han superado este punto, de lo desafiante que esto es realmente.
