Google y Meta invierten en capacitación para el crecimiento de los centros de datos de IA | Careers,meta,google,oracle,microsoft,ai,data-centers,changing-workplace-big-bet

La carrera de la IA tiene un problema obrero. Las grandes tecnológicas quieren solucionarlo.

Días después de que Meta anunciara el lanzamiento de un programa de 250 millones de dólares para capacitar a estadounidenses para trabajos de construcción de centros de datos, Google anunció una iniciativa similar.

El gigante de los motores de búsqueda anunció el jueves que invertirá 50 millones de dólares en programas de capacitación en oficios calificados en todo Estados Unidos en áreas críticas para la construcción de infraestructura energética y de inteligencia artificial.

Están diseñados para futuros trabajadores de la construcción, electricistas, fontaneros, instaladores de tuberías, soldadores y otros trabajadores. Algunas asociaciones para programas de formación ya están en marcha, dijo un portavoz de Google.

Las medidas siguen a los esfuerzos presentados a principios de este año por Oracle y Microsoft para ampliar las iniciativas existentes destinadas a crear una reserva de trabajadores para respaldar el auge de la IA. Juntos, resaltan la escasez de profesionales capaces de construir los centros de datos esenciales para las ambiciones de la IA y el papel cada vez mayor de las grandes tecnologías para resolverlas.

«La limitación al crecimiento no es contratar más ingenieros. Es construir infraestructura física», dijo Rob Lalka, profesor de negocios de la Universidad de Tulane. «Los altos ejecutivos de Silicon Valley no tendrían éxito sin los trabajadores manuales en todo Estados Unidos».

La industria de la construcción necesita alrededor de 349.000 nuevos trabajadores este año para satisfacer la creciente demanda a través de la IA, según Associated Builders and Contractors, un grupo comercial.

Dado que las empresas de tecnología están más acostumbradas a capacitar a sus trabajadores en el uso de teclados en lugar de excavadoras, se están asociando con organizaciones como el Instituto Internacional de Capacitación para la Industria de la Chapa Metálica y el Aire Acondicionado para lograr sus objetivos. Eso hizo que Meta y Google fueran muy atractivos para los partidarios de programas de larga duración diseñados para ampliar las filas de talentos de cascos.

«Apreciamos el apoyo de líderes de la industria como Google para crear buenos empleos que mantengan a las familias y satisfagan las crecientes necesidades energéticas de nuestra economía», dijo Kenneth Cooper, presidente internacional de la Hermandad Internacional de Trabajadores de la Electricidad, en un comunicado.

Sin embargo, los esfuerzos de las Big Tech por construir más centros de datos también han atraído enemigos.

Algunos críticos señalan la gran cantidad de despidos que las empresas de tecnología han relacionado con la IA, mientras que los residentes de Estados Unidos han protestado contra esos planes en sus comunidades en los últimos meses. Una encuesta de Gallup de mayo encontró que siete de cada 10 estadounidenses se oponen a vivir cerca de un centro de datos.

En 2025, se emitieron permisos para 176 nuevos centros de datos en 34 estados, la mayor cantidad de permisos nuevos en un año desde que se emitió el primero en 1976, informó anteriormente Business Insider.