📂 Categoría: Careers,as-told-to,ai-startups,tech-ceo,careers,future-of-work,remote-work | 📅 Fecha: 1783152977
🔍 En este artículo:
Este ensayo contado se basa en una conversación con Sebastián Jiménez, director ejecutivo y cofundador de Rilla, una startup de inteligencia artificial con sede en Nueva York que crea software de análisis de voz para equipos de ventas en persona. Rilla se mudó a Williamsburg, Brooklyn, en 2026. El ensayo ha sido editado para mayor extensión y claridad.
Creé Rilla en 2019 porque quedé fascinado con el proceso creativo.
Solía hacer monólogos en la universidad y me encantaba la idea de probar algo, fallar, recibir comentarios y mejorar. Así es como se construye una startup.
Esa misma mentalidad es parte de la razón por la que ahora ofrecemos a los empleados un subsidio de vivienda anual de $18,000 si viven a aproximadamente 10 minutos en bicicleta de nuestra oficina de Williamsburg. Queremos eliminar la fricción en la vida de las personas para que puedan pasar más tiempo fluyendo.
Somos una de las startups de IA de más rápido crecimiento, pero no intentamos reemplazar a las personas. Construimos lo que me gusta llamar un traje de Iron Man para vendedores.
Es la misma filosofía que da forma a la forma en que pensamos acerca de nuestros propios empleados.
Estado de flujo
Rilla tiene lo que mucha gente llamaría una cultura increíblemente dura.
Me influyó profundamente el libro “Flow: The Psychology of Optimal Experience”. La idea central es que uno de los objetivos de la vida es pasar el mayor tiempo posible en un estado de total concentración e inmersión. Por eso optimizamos.
En Rilla creemos que debemos crear un entorno en el que nuestros empleados estén en movimiento casi el 100% del tiempo.
Nuestros empleados suelen trabajar 12 horas al día y vienen a la oficina seis días a la semana. No registramos la entrada ni la salida de la gente y no obligamos a nadie a trabajar aquí. Seleccionamos personas que quieran este tipo de ambiente. Muchos de ellos son ex deportistas de la Primera División, empresarios o personas que siempre se han esforzado por alcanzar un nivel muy alto.
Creo que estas horas ayudan a eliminar mucha grasa extra en la vida. Cuando pasas tanto tiempo trabajando, te vuelves mucho más intencional sobre cómo utilizas el resto del día.
El nuevo espacio de oficinas
Rilla firmó un contrato de arrendamiento de 10 años para un espacio de oficina en el ático en 25 Kent en Williamsburg. Rila
A medida que crecimos hasta alcanzar los 120 empleados, nos dimos cuenta de que algo estaba en nuestra contra: nuestra oficina.
La mayoría de los edificios comerciales tienen ventanas selladas, lo que significa que el CO₂ se acumula a lo largo del día. Una vez que los niveles de CO₂ aumentan lo suficiente, los estudios han demostrado que el rendimiento cognitivo puede disminuir significativamente. La gente piensa que está cansada a las 3 p. m., pero a menudo es porque respira aire viciado.
Esta comprensión nos llevó a contratar al Dr. Joe Allen de Harvard, uno de los principales expertos del mundo en edificios saludables. Visitamos una veintena de oficinas buscando una oficina con una ventilación excepcional.
Finalmente firmamos un contrato de arrendamiento de 10 años para todo el piso del ático en 25 Kent en Williamsburg porque tiene, según el Dr. Allen, el mejor sistema de ventilación que ha visto en Nueva York. El aire limpio puede parecer aburrido, pero si su negocio depende de la creatividad y la concentración, es importante.
Nuestros beneficios dan sus frutos
Cada beneficio que ofrecemos tiene un objetivo: ayudar a las personas a mantenerse saludables y dedicar más tiempo a realizar un trabajo significativo.
No estamos tratando de mimar a la gente. Muchas empresas ofrecen ventajas que acaban distrayendo a los empleados. Nos preguntamos: «¿Puede esto ayudar a alguien a entrar en la corriente?» »
Por eso pagamos tres comidas al día. Por eso estamos construyendo un gimnasio con sauna y piscina fría. Es por eso que ofrecemos a los empleados un subsidio de vivienda anual de $18,000 si eligen vivir aproximadamente a 10 minutos en bicicleta desde la oficina.
Viajar al trabajo es uno de los momentos más aburridos del día. Si alguien trabaja 12 horas, duerme ocho horas y entrena una hora, no le queda mucho tiempo libre. Prefiero que pasen este tiempo en familia, leyendo o haciendo algo significativo que sentados en el metro.
En total, gastamos aproximadamente $37,000 por empleado cada año en vivienda, comidas y beneficios de acondicionamiento físico, incluso antes de incluir atención médica, beneficios de jubilación o equidad.
Somos afortunados de poder invertir tanto porque somos una empresa extremadamente eficiente en términos de capital. Cada ingeniero genera aproximadamente entre 4 y 5 millones de dólares en ingresos recurrentes anuales.
El subsidio de vivienda es opcional, pero aproximadamente el 80% de nuestros empleados lo disfrutan.
Nuestro objetivo no es sólo conseguir que la gente vaya a la oficina. Se trata de crear un entorno en el que puedan realizar el mejor trabajo de sus vidas. Y si permanecen en Rilla el tiempo suficiente, normalmente acaban siendo bastante musculosos, porque comen bien, hacen ejercicio y pasan sus días en una cultura que se toma en serio el rendimiento.
