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Si tienes más de 30 años, probablemente ya estés en desventaja en lo que respecta a la IA.
Eso es según Caitlin Kalinowski, ex jefa de robótica de OpenAI, quien dijo que los únicos nativos verdaderos de la IA en este momento son aquellos de veintitantos años que crecieron resolviendo problemas de IA desde cero.
Están «utilizando la IA de forma tan nativa que parece integrada en su proceso de ingeniería», dijo Kalinowski en un episodio del podcast «Lenny’s» publicado el domingo.
Kalinowski trabajó en Apple, Oculus VR y Meta antes de unirse a la división de robótica de OpenAI como miembro del personal técnico entre 2024 y 2026. Ahora asesora a nuevas empresas de IA sobre estrategia de producto y dice, según su experiencia, el cambio más sorprendente que ha visto es cómo los jóvenes ingenieros interactúan con la tecnología misma.
«Es muy difícil encontrar a alguien de unos 30 años que pueda ser verdaderamente nativo de la IA», dijo.
“Necesitamos a esta gente”
Kalinowski dijo que la IA está integrada en la forma en que los jóvenes ingenieros piensan y resuelven problemas.
«Abordan la resolución de problemas de una manera completamente diferente, porque utilizan IA desde cero para todo y, en realidad, son mucho más rápidos», dijo.
«Necesitamos que estas personas nos enseñen a pensar», añadió.
Otros líderes tecnológicos, incluido el director ejecutivo de Reddit, Steve Huffman, la directora ejecutiva de Otis, Judy Marks, el director ejecutivo de Box, Aaron Levie, y el cofundador de LinkedIn, Reid Hoffman, también han dicho que los trabajadores más jóvenes nativos de IA podrían tener una gran ventaja en el lugar de trabajo porque crecieron usando instintivamente herramientas de IA en lugar de tener que adaptarse a ellas más adelante en la vida.
Este cambio ya está influyendo en la forma en que operan las empresas. Meta, por ejemplo, está impulsando a los empleados a ser más “nativos de la IA” mediante la integración de herramientas de IA en la codificación y los flujos de trabajo diarios.
Los comentarios de Kalinowski también se producen en medio de una creciente preocupación de que la IA pueda eliminar los empleos tecnológicos de nivel básico.
Pero Kalinowski ve un futuro con más matices: equipos más pequeños, no necesariamente sin juveniles.
«No lo veo de esa manera», dijo, refiriéndose al temor de que los puestos junior en las empresas de tecnología puedan volverse obsoletos debido a la IA. «Creo que lo necesitamos».
Kalinowski comparó la generación actual nativa de IA con los primeros nativos de Internet que crecieron con la web y los teléfonos inteligentes, dándoles una ventaja intuitiva de la que carecían los trabajadores mayores.
«Tenemos que aceptar que no somos nativos de estas nuevas tecnologías», dijo sobre los ingenieros y técnicos mayores que se adaptan a la IA más adelante en la vida.




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