Miembro de la RPD: la contratación de directivos de Kopdes debe ser transparente

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📂 Categoría: | 📅 Fecha: 1776571024

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El miembro de la Comisión VI de la Cámara de Representantes, Rivqy Abdul Halim, impulsó el proceso de contratación de 30.000 directivos cooperativa del pueblo rojo y blanco llevado a cabo con total transparencia. Según el político del Partido Despertar Nacional, se puede lograr un proceso de reclutamiento abierto utilizando un sistema de méritos que priorice las calificaciones y habilidades de los candidatos.

Rivqy espera que el gobierno garantice que no haya ninguna intervención en el proceso de selección. «El reclutamiento debe priorizar realmente la profesionalidad. No debe haber confianza desde dentro», dijo en una declaración escrita citada el domingo 19 de abril de 2026.

Sabiendo que las cooperativas aldeanas constituyen el programa prioritario del Presidente Prabowo Subianto, Rivqy advirtió sobre la importancia de una cuidadosa preparación en la contratación de recursos humanos. Los puestos directivos muy estratégicos deben ser ocupados por personas con experiencia en gestión cooperativa.

Sin la comprensión y la experiencia adecuadas, los administradores de las cooperativas se verán obstaculizados en el desempeño de sus funciones. «Los líderes de Kopdes necesitan entender la gobernanza cooperativa. Si no entienden y no tienen experiencia, será difícil gestionar bien la cooperativa», afirmó.

Entonces, Rivqy cree que no basta que un directivo tenga capacidades técnicas, sino que también debe ser capaz de establecer buenas relaciones con la comunidad local. Porque, dijo, esta interacción puede fortalecer la confianza pública y fomentar el desarrollo de las cooperativas.

Aparte de esto, Rivqy también destacó la importancia de que los futuros líderes tengan integridad para poder gestionar las cooperativas de manera honesta y responsable. Rivqy cree que la posición del gerente es vulnerable a abusos si el individuo no es digno de confianza. Tanto es así que este fraude podría provocar en última instancia el cierre de la cooperativa.

El miércoles 15 de abril de 2026, el gobierno abrió oficialmente vacantes para contratar a 30.000 directores potenciales de cooperativas de aldeas rojas y blancas. El ministro coordinador de Alimentación y presidente del grupo de trabajo para el establecimiento de cooperativas de aldeas rojas y blancas, Zulkifli Hasan, dijo que el reclutamiento se realizó de forma gratuita por el comité de selección nacional.

«El Estado pide que los mejores hijos e hijas estén presentes en las aldeas, subdistritos y aldeas pesqueras. Mantengámonos unidos para que los seleccionados sean realmente los mejores recursos humanos para el progreso de Indonesia», dijo Zulkifli Hasan, citado por Entre.

Los procedimientos y condiciones para registrarse para la contratación son los siguientes:

  • Los candidatos cuentan con los diplomas D3, D4 y S1 de todas las especialidades.
  • Tener un Índice de Logro Acumulado mínimo o GPA de 2.75
  • Edad máxima 35 años
  • Las inscripciones se realizarán del 15 al 24 de abril de 2026
  • Regístrate a través del canal. https://phtc.panselnas.go.id

Zulkifli dijo que el gobierno llevará a cabo la selección de manera transparente y responsable. Hasta 30.000 candidatos que hayan superado la selección trabajarán bajo los auspicios de empresas estatales (EMPRESAS). PT Agrinas Pangan Nusantaracon un régimen de contrato de trabajo de duración específica (PKWT) de dos años.

El miembro de la Comisión VI de la Cámara de Representantes, Rivqy Abdul Halim, impulsó el proceso de contratación de 30.000 directivos cooperativa del pueblo rojo y blanco llevado a cabo con total transparencia. Según el político del Partido Despertar Nacional, se puede lograr un proceso de reclutamiento abierto utilizando un sistema de méritos que priorice las calificaciones y habilidades de los candidatos.

Rivqy espera que el gobierno garantice que no haya ninguna intervención en el proceso de selección. «El reclutamiento debe priorizar realmente la profesionalidad. No debe haber confianza desde dentro», dijo en una declaración escrita citada el domingo 19 de abril de 2026.

Sabiendo que las cooperativas aldeanas constituyen el programa prioritario del Presidente Prabowo Subianto, Rivqy advirtió sobre la importancia de una cuidadosa preparación en la contratación de recursos humanos. Los puestos directivos muy estratégicos deben ser ocupados por personas con experiencia en gestión cooperativa.

Sin la comprensión y la experiencia adecuadas, los administradores de las cooperativas se verán obstaculizados en el desempeño de sus funciones. «Los líderes de Kopdes necesitan entender la gobernanza cooperativa. Si no entienden y no tienen experiencia, será difícil gestionar bien la cooperativa», afirmó.

Entonces, Rivqy cree que no basta que un directivo tenga capacidades técnicas, sino que también debe ser capaz de establecer buenas relaciones con la comunidad local. Porque, dijo, esta interacción puede fortalecer la confianza pública y fomentar el desarrollo de las cooperativas.

Aparte de esto, Rivqy también destacó la importancia de que los futuros líderes tengan integridad para poder gestionar las cooperativas de manera honesta y responsable. Rivqy cree que la posición del gerente es vulnerable a abusos si el individuo no es digno de confianza. Tanto es así que este fraude podría provocar en última instancia el cierre de la cooperativa.

El miércoles 15 de abril de 2026, el gobierno abrió oficialmente vacantes para contratar a 30.000 directores potenciales de cooperativas de aldeas rojas y blancas. El ministro coordinador de Alimentación y presidente del grupo de trabajo para el establecimiento de cooperativas de aldeas rojas y blancas, Zulkifli Hasan, dijo que el reclutamiento se realizó de forma gratuita por el comité de selección nacional.

«El Estado pide que los mejores hijos e hijas estén presentes en las aldeas, subdistritos y aldeas pesqueras. Mantengámonos unidos para que los seleccionados sean realmente los mejores recursos humanos para el progreso de Indonesia», dijo Zulkifli Hasan, citado por Entre.

Los procedimientos y condiciones para registrarse para la contratación son los siguientes:

  • Los candidatos cuentan con los diplomas D3, D4 y S1 de todas las especialidades.
  • Tener un Índice de Logro Acumulado mínimo o GPA de 2.75
  • Edad máxima 35 años
  • Las inscripciones se realizarán del 15 al 24 de abril de 2026
  • Regístrate a través del canal. https://phtc.panselnas.go.id

Zulkifli dijo que el gobierno llevará a cabo la selección de manera transparente y responsable. Hasta 30.000 candidatos que hayan superado la selección trabajarán bajo los auspicios de empresas estatales (EMPRESAS). PT Agrinas Pangan Nusantaracon un régimen de contrato de trabajo de duración específica (PKWT) de dos años.

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📰 Publicación: nasional.tempo.co
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📅 Fecha Original: 2026-04-19 03:51:00
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Nota de transparencia: Este artículo ha sido traducido y adaptado del inglés al español para facilitar su comprensión. El contenido se mantiene fiel a la fuente original, disponible en el enlace proporcionado arriba.

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