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El Viceministro de Defensa, Donny Ermawan Taufanto, explicó la razón por la cual su agencia implementó entrenamiento militar básico o latsarmil para candidatos director cooperativas de pueblos/subdistritos rojos y blancos (KDMP).
Según Donny, el objetivo del latsarmil es mejorar y disciplinar el carácter de los futuros directivos del KDMP. “No permitan que este gerente no pueda desempeñar sus funciones, no pueda liderar a sus subordinados”, dijo Donny en el complejo DPR, MPR y DPD el miércoles 1 de julio de 2026.
Donny dijo que el latsarmil también pretende al menos disciplinar a los futuros funcionarios del KDMP para que puedan colaborar y coordinarse bien con otras agencias. Además, dijo, en las condiciones actuales muchos ministerios y empresas envían a sus empleados a entrenamiento militar para formar un carácter disciplinado.
Según Donny, estos empleados se sometieron a latsarmil adoptando un estilo de vida de cuartel, a partir del Centro Educativo TNI, Rindam y el Centro Estatal de Defensa del Ministerio de Defensa. «Así que estos son los valores que se quieren conseguir. Por supuesto, los directores o jefes de agencia estarán contentos si tienen empleados disciplinados, con alta integridad, etc.», dijo.
La implementación del latsarmil para los futuros administradores de cooperativas rurales y de los pueblos pesqueros rojos y blancos se convirtió en una prioridad después de la muerte de cinco participantes. Los que murieron fueron Nola Dya Sari, Novia Rahmadhani Sihotang, Anisa Muyassaroh, Yonanda Muhammad Taufiq y Muhammad Rifki Renaldi Gunawan.
Tras este incidente, el Ministerio de Defensa, como organizador, cambió la nomenclatura y los materiales de formación para los futuros directivos. Latsarmil se transformó en una formación estatal de defensa y gestión.
Elección del editor: Lo que falta en el chequeo de salud de los futuros líderes cooperativos
El Viceministro de Defensa, Donny Ermawan Taufanto, explicó la razón por la cual su agencia implementó entrenamiento militar básico o latsarmil para candidatos director cooperativas de pueblos/subdistritos rojos y blancos (KDMP).
Según Donny, el objetivo del latsarmil es mejorar y disciplinar el carácter de los futuros directivos del KDMP. “No permitan que este gerente no pueda desempeñar sus funciones, no pueda liderar a sus subordinados”, dijo Donny en el complejo DPR, MPR y DPD el miércoles 1 de julio de 2026.
Donny dijo que el latsarmil también pretende al menos disciplinar a los futuros funcionarios del KDMP para que puedan colaborar y coordinarse bien con otras agencias. Además, dijo, en las condiciones actuales muchos ministerios y empresas envían a sus empleados a entrenamiento militar para formar un carácter disciplinado.
Según Donny, estos empleados se sometieron a latsarmil adoptando un estilo de vida de cuartel, a partir del Centro Educativo TNI, Rindam y el Centro Estatal de Defensa del Ministerio de Defensa. «Así que estos son los valores que se quieren conseguir. Por supuesto, los directores o jefes de agencia estarán contentos si tienen empleados disciplinados, con alta integridad, etc.», dijo.
La implementación del latsarmil para los futuros administradores de cooperativas rurales y de los pueblos pesqueros rojos y blancos se convirtió en una prioridad después de la muerte de cinco participantes. Los que murieron fueron Nola Dya Sari, Novia Rahmadhani Sihotang, Anisa Muyassaroh, Yonanda Muhammad Taufiq y Muhammad Rifki Renaldi Gunawan.
Tras este incidente, el Ministerio de Defensa, como organizador, cambió la nomenclatura y los materiales de formación para los futuros directivos. Latsarmil se transformó en una formación estatal de defensa y gestión.
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| 📰 Publicación: | nasional.tempo.co |
| ✍️ Autor: | |
| 📅 Fecha Original: | 2026-07-01 09:43:00 |
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Nota de transparencia: Este artículo ha sido traducido y adaptado del inglés al español para facilitar su comprensión. El contenido se mantiene fiel a la fuente original, disponible en el enlace proporcionado arriba.
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