📂 Categoría: Transportation,Tech,rivian,rivian-r2,evs,layoffs | 📅 Fecha: 1781660651
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Rivian está llevando a cabo una pequeña serie de despidos tras el lanzamiento de su último vehículo.
El fabricante de vehículos eléctricos está recortando menos del 2% de su fuerza laboral en un año decisivo.
«Recientemente reestructuramos un puñado de equipos dentro de Rivian mientras trabajamos para hacer crecer nuestro negocio de manera rentable», dijo un portavoz de la compañía a Business Insider en un comunicado.
Las reducciones afectaron a varios equipos de la organización de atención y atención al cliente de Rivian, que incluye funciones de comercialización como ventas y marketing, dijo el portavoz. La compañía dijo que los cambios tienen como objetivo ayudar a Rivian a escalar de manera más eficiente mientras se esfuerza por construir un negocio saludable y rentable.
Una persona familiarizada con los despidos dijo a Business Insider que algunos empleados afectados fueron informados directamente por los gerentes.
Los despidos se producen cuando Rivian lanza su tercer (y mayor) producto de consumo, el SUV mediano R2. Los otros dos vehículos de pasajeros de la compañía, la camioneta R1T y el SUV R1S de tres filas, ayudaron a establecer a Rivian como una marca de vehículos eléctricos premium, pero no hicieron que la compañía fuera rentable en términos de ganancias netas.
Rivian comenzó las entregas de su R2 EV a principios de junio. Jay Janner/The Austin American Statesman vía Getty Images
Rivian comenzó a entregar los primeros R2 a sus clientes el 9 de junio. El SUV mediano encaja en el segmento de vehículos más popular de Estados Unidos y rivaliza con el Modelo Y de Tesla, uno de los autos más vendidos del mundo.
El portavoz dijo que Rivian sigue confiando en el R2 y en la capacidad de la compañía para entregar y ofrecer el cinco plazas a los clientes.
Los trabajadores afectados son elegibles para ser recontratados y se les anima a postularse para otros puestos vacantes en Rivian, dijo el portavoz. La empresa ofrece servicios de indemnizaciones, beneficios y transición profesional.
