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DISTRITO. TANGAMO|| El traspaso de liderazgo en la Institución Correccional Clase IIB de Kotaagung (Lapas) se llevó a cabo en un ambiente solemne en una serie de eventos de traspaso de cargos y despedida para el Jefe de Prisiones y los Funcionarios del Nivel IV, el sábado (18/4/2026).
Esta actividad marcó la transición del puesto de Andi Gunawan a Ruh Harijadi como nuevo Jefe de Prisiones, además de ser un impulso para fortalecer la dirección de políticas que se centra en la integridad, el profesionalismo y la mejora de la calidad de la capacitación en el entorno penitenciario.
A la procesión que se celebró en la prisión de Kotaagung asistió directamente el jefe de la oficina regional de la Dirección General de Prisiones en Lampung, Jalu Yuswa Panjang, y también asistieron elementos de Forkopimda, el gobierno regional, agentes del orden, compañeros de trabajo y miembros de la prensa.
La presencia de estos diversos partidos refleja la fuerte sinergia entre los sectores en el apoyo a la implementación de los deberes comunitarios, especialmente en los aspectos de seguridad, desarrollo de los reclusos y supervisión interna continua.
En sus diversas despedidas, Andi Gunawan expresó su gratitud por el apoyo y la cooperación de todos los niveles y partes interesadas durante su período de liderazgo. Destacó que cada logro es resultado del trabajo colectivo y del compromiso compartido
«La comunidad necesita una fuerte integridad como base principal en el desempeño de sus funciones», dijo, al tiempo que se disculpó por cualquier deficiencia durante sus funciones.
Mientras tanto, el nuevo director de Prisiones, Ruh Harijadi, manifestó su disposición a continuar el liderazgo del relevo manteniendo el programa de continuidad que viene funcionando.
También está comprometido a fortalecer el sistema de seguimiento y asesoramiento de forma continua, así como a construir una colaboración armoniosa con todas las partes.
Además, también se llevó a cabo una serie de actividades de despedida a funcionarios del escalón IV como parte de la dinámica organizacional para mejorar el desempeño y refrescar la estructura. Destacó que la sinergia y la unión son las claves para crear una sociedad humana, profesional y creíble ante los ojos del público.
(Husni)
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