No obtienes un aumento por fallar en el trabajo. ¿Por qué deberían los políticos?
No, de verdad.
¿Por qué deberíamos permitir que los políticos tomen la posición de que no podemos responsabilizarlos por el progreso en temas básicos como reducir las tasas de criminalidad, reducir la falta de vivienda de la calle, crear la nueva vivienda que necesitamos y limpiar nuestras calles arruinadas?
En este momento, los funcionarios electos de San José reciben aumentos esencialmente automáticos establecidos por un organismo independiente. La independencia es buena. Aumentos automáticos: mucho menos.
El plan “No aumenta sin resultados” ahora antes de que el Ayuntamiento diga que un pequeño porcentaje de cualquier futuro aumento para los políticos y el personal superior se basará en resultados cuantificables y verificados en temas centrales. Los opositores argumentan que sería difícil hacer. El hecho de que se sientan facultados para hacer ese mismo argumento demuestra la necesidad de adoptar la medida.
Los líderes son elegidos para hacer cosas difíciles, no decir “eso es demasiado difícil” cuando las cosas se ponen difíciles.
Este plan de reforma ha pasado casi dos años de creación, en parte porque nos hemos tomado el tiempo de hacerlo bien estableciendo puntos de referencia claros y creando los paneles de datos que mostrarán progreso, o la falta de ello.
Los datos están en su lugar. Ahora necesitamos un nivel básico de responsabilidad continua.
Los primeros puntos de referencia que utilizaremos para responsabilizarnos se basarán en datos públicos verificables independientemente: rastrear prioridades como menos tiroteos, más unidades de vivienda, 311 volúmenes de llamadas más bajas para vehículos abandonados o vertidos ilegales, y más empleos en áreas desatendidas. Nuestro modelo de pago por rendimiento utilizará estos datos independientes para establecer objetivos anuales razonables y recompensar la colaboración y la resolución de problemas, no la política a corto plazo.
Los oponentes hacen la falsa afirmación de que el atado aumenta los resultados no funciona en el gobierno. Pero ese argumento ignora una verdad básica: cuando no hay conexión entre recompensas y resultados, la responsabilidad se erosiona.
Los residentes de San José están pagando el precio de un gobierno local que con demasiada frecuencia tiene un rendimiento inferior sin consecuencias para los políticos a cargo.
Es importante destacar que la responsabilidad en el gobierno ha funcionado.
En Nueva York, los programas basados en datos como CompStat contribuyeron a reducciones dramáticas en el crimen. Y, de hecho, dado que los votantes de California aprobaron una ley que impidió que los funcionarios electos estatales se les pagara cuando no podían aprobar un presupuesto, nuestros presupuestos estatales siempre han llegado a tiempo. Los opositores argumentan que los políticos utilizaron “trucos” para aprobar el presupuesto, ignorando el hecho de que las interrupciones a los servicios gubernamentales debido a un presupuesto de Gridlockare ya no la norma.
Los políticos que buscan evitar la responsabilidad continua dicen que son responsables en las urnas. Eso a veces es cierto. Pero con esta propuesta no tenemos que esperar cuatro años para responsabilizar a los líderes por las calles sucias, los campamentos para personas sin hogar, los altos costos de la vivienda y los delitos prevenibles.
Los oponentes también dicen que no quieren “politizar” el proceso de pago. Pero eso es exactamente lo opuesto a lo que hace el plan de “no aumentar sin resultados”. Estamos trabajando para reducir el sistema altamente político de presión y recompensas que hacen que muchos políticos respondan a intereses especiales, donantes y otros incentivos políticos, en lugar de priorizar las necesidades de los residentes.
Según esta propuesta, requerimos que los funcionarios electos piensen todos los días sobre cómo abordar nuestros problemas, no solo sobre sus donantes, los intereses especiales, el próximo titular y sus seguidores en las redes sociales.
Los residentes de San José no piden milagros.
Están pidiendo competencia y resultados. Un modesto incentivo de rendimiento, solo el 5%, no quiebra a nadie. Pero recordará a nuestros servidores públicos que las personas que pagan sus salarios quieren un mejor rendimiento, no más excusas políticas.
George Casey es un concejal de la ciudad de San José que representa al Distrito 10.
Publicado originalmente: 4 de junio de 2025 a las 9:15 am PDT
