BGN pide a SPPG que proporcione empleo BPJS a todos los empleados

Yakarta, VIVA – La Agencia Nacional de Nutrición (BGN) destaca la importancia de proteger la labor de los voluntarios y trabajadores de la Unidad del Servicio de Distribución de Nutrición (SPPG) en el fortalecimiento de la gobernanza del Programa de Comidas Nutritivas Gratuitas (MBG).

Cada SPPG también debe ofrecer garantías de empleo a todos los voluntarios y trabajadores. Porque, para implementar el programa, trabajan todos los días en condiciones de alto riesgo.

«De acuerdo con el Decreto del Jefe de BGN Número 401.1 de 2025, cada fundación está obligada a garantizar el empleo de BPJS para empleados y voluntarios», dijo el jefe de la Oficina Jurídica y de Relaciones Públicas de la Agencia Nacional de Nutrición (BGN), Khairul Hidayati, citado en un comunicado oficial, el jueves 14 de mayo de 2026.

Hida agregó que los costos operativos de 3.000 IDR pagados al costo también se pueden utilizar para financiar la membresía voluntaria en BPJS Empleo.

«Los costos operativos de 3.000 IDR se pagan actualmente al costo, uno de los usos es pagar la membresía voluntaria en BPJS Empleo. Así que básicamente es su derecho. Por lo tanto, todos los voluntarios/empleados del SPPG tienen derecho a obtener protección contra accidentes laborales y seguro médico», enfatizó.

Según él, esta protección es una forma de presencia del Estado en la protección de los responsables de la aplicación del programa MBG sobre el terreno. A través de la colaboración entre BGN y BPJS Empleo, los trabajadores del SPPG se beneficiarían de diversas formas de protección que van desde seguros de compensación laboral, seguros de muerte, compensaciones, servicios de salud y becas de educación para niños.

Hida enfatizó que la protección de los trabajadores no es sólo parte de la política administrativa, sino también una estrategia para mantener la calidad de los servicios del programa MBG en todo el país.

“Cuando los trabajadores se sientan seguros y protegidos, la calidad del servicio también aumentará y, en última instancia, se mantendrá mejor la sostenibilidad del programa”, afirmó.

También destacó que la aceleración del SLHS y el fortalecimiento de la protección del empleo no se pueden hacer solos, sino que requieren la colaboración de varias partes, desde el gobierno central, el gobierno regional, el Servicio de Salud, el BPJS Empleo, el BPOM, hasta la fundación de gestión SPPG.