Tangerang Sur, VIVA – El estado del puesto de Secretario Regional (Sekda) de la ciudad de Tangerang Sur (Tangsel), Bambang Noertjahjo, está ahora en el centro de atención.
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A mediados de mayo de 2026, aún no se había emitido la carta oficial de confirmación de la Agencia Nacional de Función Pública (BKN) tras el proceso de evaluación de cinco años para su puesto.
Se considera probable que esta situación dé lugar a controversias políticas, o incluso a disturbios en la sociedad, si no se recibe inmediatamente la confirmación del gobierno central.
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«Si esta situación continúa sin claridad, esta situación tiene el potencial de desencadenar disturbios políticos a nivel local. Además, es probable que los disturbios en la comunidad también se extiendan debido a las dudas sobre la legalidad formal de cada política organizacional y presupuesto publicado por el gobierno de la ciudad de Tangerang South», dijo el observador de políticas públicas, Yanuar Winarko, el martes 19 de mayo de 2026.
Yanuar destacó que estos asuntos administrativos no deben considerarse insignificantes porque el cargo de secretario regional es un puesto estratégico dentro del gobierno regional.
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Según él, el secretario regional es el máximo funcionario estatal de la región y desempeña un papel importante en la gestión de la burocracia y el presupuesto.
Se sabe que el propio Bambang Noertjahjo fue nombrado secretario regional de Tangerang Sur el 19 de abril de 2021. Según lo dispuesto en la Ley ASN, este puesto debe ser evaluado después de un mandato de cinco años.
Sin embargo, Yanuar cree que la evaluación no pone fin automáticamente al cargo de secretario regional si el proceso administrativo aún está en curso.
“Entonces lo que se hace cada cinco años es una evaluación interna”, afirmó.
También destacó que la ausencia de una carta de confirmación de BKN no significa necesariamente que el cargo de secretario regional quede legalmente invalidado.
«El cargo de secretario regional no caduca inmediatamente sólo porque no se complete la evaluación quinquenal o no se haya recibido la carta de confirmación. En la práctica jurídica de ASN, lo que automáticamente termina suele ser la jubilación, el despido, el traslado, la muerte u otras decisiones administrativas», explicó Yanuar.
Según él, las normas relativas a las revisiones quinquenales se centran más en el proceso de evaluación del desempeño y no en la terminación automática del contrato de trabajo.
«Esto significa que si la evaluación no está completa o la carta aún está en trámite, el secretario regional legalmente permanece en su cargo hasta que haya otra decisión del jefe de la función pública (jefe regional) y el procedimiento administrativo correspondiente. Esto también ha sido un tema de debate en muchas regiones. Hay una interpretación de que después de 5 años se debe evaluar, pero no hay una norma que indique que cese automáticamente por ley después de 5 años», dijo. declarado.
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Sin embargo, Yanuar recordó que este problema administrativo no debe ser aprovechado por ciertos partidos para convertirlo en una cuestión política en la región.


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