Yakarta (ANTARA) – El Ministro de Mano de Obra (Menaker), Yassierli, enfatizó que los sindicatos no son oponentes de las empresas, sino socios estratégicos en la protección de los derechos de los trabajadores y al mismo tiempo apoyan la continuidad del negocio.
El Ministro de Mano de Obra, Yassierli, en su declaración en Yakarta el viernes, evaluó que la existencia de sindicatos es un instrumento importante para garantizar que los derechos de los trabajadores garantizados por el Estado puedan cumplirse a través de relaciones laborales sanas y un diálogo constructivo.
«La presencia de sindicatos no tiene como objetivo perturbar a las empresas, sino más bien garantizar que los derechos fundamentales de los trabajadores garantizados por el Estado se cumplan a través de un diálogo propicio», afirmó.
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Además, añadió el Ministro de Mano de Obra, las buenas relaciones laborales no bastan con ser armoniosas, sino que deben convertirse en relaciones colaborativas y transformadoras.
Esto significa que los trabajadores y las empresas deben tener una visión compartida para aumentar la productividad, la innovación y la competitividad.
«Queremos que las relaciones laborales mejoren, no sólo armoniosas, sino también proactivas y transformadoras, donde trabajadores y empresas tengan una visión compartida para aumentar la competitividad», afirmó Yassierli.
El hombre que también es profesor en el Instituto Tecnológico de Bandung (ITB) dijo que hasta ahora muchas relaciones laborales se han detenido en un nivel armonioso, es decir, en alcanzar un acuerdo entre los trabajadores y la dirección.
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De hecho, continuó, estas condiciones no son suficientes para fomentar una productividad e innovación óptimas.
Por ello, considera la firma del Convenio Colectivo de Trabajo (PKB) entre el sindicato y la empresa como un impulso importante para fortalecer la colaboración entre empresas y trabajadores en la creación de un entorno laboral productivo, inclusivo y sostenible.
Reportero: Arnidhya Nur ZhafiraSubidor: También
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