Los 12 tipos de personas más populares en el lugar de trabajo, el número 7 te ayuda a ascender rápidamente

Yakarta, VIVA – Un ambiente de trabajo confortable no sólo depende del salario o de las instalaciones de la oficina, sino también del carácter de las personas que trabajan allí. No sorprende que muchas empresas estén empezando a prestar atención a las habilidades y actitudes de los empleados, además de a las habilidades técnicas.

Porque alguien que es un experto en su campo no es necesariamente alguien que sus colegas aprecien. Lanzado desde ForbesLas personas más valoradas en el trabajo generalmente tienen la capacidad de establecer buenas relaciones con el equipo.

Son capaces de crear una atmósfera de trabajo positiva, no desencadenar conflictos y hacer que el trabajo sea más ligero. Este tipo de actitud se considera importante porque el lugar de trabajo moderno exige cada vez más una colaboración y comunicación saludables.

Aquí están los 12 tipos de personas más apreciadas en el trabajo, resumidos el viernes 8 de mayo de 2026.

1. Fácil de trabajar

Generalmente se prefiere a las personas cooperativas a las que quieren ganar solas. Este tipo está dispuesto a escuchar las ideas de los demás, está abierto a recibir comentarios y no duda en ayudar al equipo cuando es necesario. Esta actitud hace que el proceso de trabajo sea más fluido y menos dramático. Los colegas también se sienten más cómodos cuando tienen que colaborar.

2. Respeta a los demás

Gestos simples como decir gracias, expresar gratitud o escuchar cuando otras personas hablan pueden tener un gran impacto en el lugar de trabajo. Las personas que hacen que sus colegas se sientan apreciados generalmente tienen relaciones profesionales más saludables.

3. Tener energía positiva

El ambiente de trabajo puede resultar agotador si está lleno de personas a las que les gusta quejarse o tener un ambiente negativo. Por lo tanto, generalmente se prefiere una persona que sea amigable y capaz de mantener el ambiente de equipo. Energía positiva no significa tener que estar alegre todo el tiempo, sino poder mantener la actitud y no transmitir estrés a los demás.

4. Humilde y dispuesto a aprender

La actitud humilde es un carácter muy valorado en el mundo laboral. Las personas humildes no suelen sentirse mal y están dispuestas a aceptar críticas y sugerencias. Aparte de esto, también les resulta más fácil crecer ya que están abiertos a nuevos conocimientos y experiencias.