VIVA – El desarrollo cada vez más rápido de la tecnología de inteligencia artificial (IA) está empezando a tener un impacto real en el mundo del trabajo. Si bien anteriormente las preocupaciones sobre el reemplazo de humanos por IA solo eran discutidas por expertos, varias grandes empresas de todo el mundo están comenzando a implementar medidas de eficiencia de la fuerza laboral asociadas con la adopción de esta tecnología.
Sin duda, las grandes empresas buscarán cada vez más seres humanos con estas habilidades ante el ataque de la IA.
Informes de diversos medios internacionales e investigaciones económicas, citados por VIVA el viernes 19 de junio de 2026, muestran que una ola de despidos (PHK) relacionados con el uso de la IA está comenzando a aparecer en diversos sectores, entre ellos el tecnológico, el servicio al cliente, la administración y el trabajo rutinario y repetitivo.
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Como se muestra ReutersLas empresas globales han eliminado miles de puestos de trabajo al tiempo que aumentan sus inversiones en tecnología de inteligencia artificial. Estas empresas afirman que la automatización puede aumentar la productividad y al mismo tiempo reducir los costos operativos.
Las empresas están empezando a orientar sus inversiones hacia la IA
Cuando la IA se utilice en la guerra, esto es lo que sucederá
En los últimos años, las empresas de tecnología han competido para invertir miles de millones de dólares en el desarrollo de modelos de IA generativa, centros de datos e infraestructura informática avanzada. Por otro lado, estos grandes gastos han provocado que muchas empresas busquen formas de aumentar la eficiencia, incluida la reducción del número de empleados.
Amazon, por ejemplo, supuestamente eliminó alrededor de 14.000 puestos como parte de una reestructuración impulsada en parte por la aplicación de IA en varias industrias. Reuters calificó la medida como uno de los primeros ejemplos de cómo la IA está empezando a influir en las decisiones sobre la fuerza laboral de las empresas.
No solo Amazon, la empresa de software Intuit también anunció una reducción de alrededor del 17% en su fuerza laboral y se centró más en el desarrollo de productos basados en IA.
El impacto comienza a sentirse
Los economistas también han expresado su preocupación por el impacto de la IA en el empleo. Goldman Sachs estima que la adopción cada vez más rápida de la IA podría aumentar potencialmente las tasas de desempleo en los sectores más vulnerables a la automatización.
De hecho, según estimaciones citadas por Reuters, la IA ha contribuido a la pérdida de miles de puestos de trabajo cada mes en las industrias más expuestas a la automatización. A principios de 2026, la IA sería una de las razones más frecuentemente asociadas a los anuncios de despidos en Estados Unidos.
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Sin embargo, los analistas advierten que no todos los despidos anunciados por las empresas se deben exclusivamente a la IA. Los factores económicos globales, la desaceleración del crecimiento empresarial, la reestructuración corporativa y los esfuerzos de reducción de costos también siguen siendo causas principales de reducción de personal.
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