Surabaya (WartaBromo.com) – BPJS Empleo East Java colabora con los medios de comunicación para ampliar la educación sobre la importancia de la seguridad social laboral para los trabajadores. Este paso se tomó como parte de los esfuerzos para alcanzar el objetivo de 7,2 millones de participantes activos para 2026.
Este compromiso se transmitió en la actividad Media Gathering que se llevó a cabo en el Trans Luxury Hotel Surabaya, el miércoles (24/6/2026). A este evento asistieron periodistas de varios medios de Java Oriental y se convirtió en un espacio de discusión sobre los desafíos y oportunidades para ampliar la protección de los trabajadores en el área local.
El jefe de la Oficina Regional de Empleo de BPJS de Java Oriental, Irvansyah Utoh Banja, explicó que el crecimiento de la membresía continúa mostrando una tendencia positiva. Hasta mayo de 2026, el número de participantes activos se registró en 5.290.387 personas, un aumento del 10,4 por ciento en comparación con el mismo período del año anterior.
El mayor crecimiento se dio en el sector de No Asalariados (BPU) o trabajadores informales. El número de participantes en este segmento aumentó en alrededor de 122 mil personas o un aumento del 14 por ciento anual.
Según Utoh, los trabajadores informales siguen siendo el grupo con mayor potencial para ampliar su membresía. Esto se debe a que millones de trabajadores de este sector aún no reciben protección laboral de la seguridad social.
«La confianza pública es la clave para aumentar la participación. El aumento de participantes en el BPU muestra que más trabajadores comprenden la importancia de la protección social para el empleo», afirmó.
En su presentación, BPJS Empleo Java Oriental llevó tres enfoques principales como estrategias de desarrollo de programas, a saber, Cobertura, Atención y Credibilidad.
La cobertura tiene como objetivo ampliar el alcance de la protección, especialmente para los trabajadores del sector informal. Mientras tanto, Care se centra en los beneficios que sienten los participantes y sus familias al enfrentar riesgos laborales.
La credibilidad tiene como objetivo mantener y aumentar la confianza del público en los servicios de empleo de BPJS.
Además de registrar un aumento en el número de participantes, BPJS Empleo de Java Oriental también registró una recaudación de contribuciones de 3,89 billones de rupias hasta mayo de 2026. Esta cifra creció un 7,9 por ciento en comparación con el año anterior.
Por otro lado, los pagos de reclamaciones alcanzaron los 3,1 billones de rupias o un aumento del 11,9 por ciento, siendo las prestaciones de Seguridad de Vejez (JHT) la mayor reclamación.
Para acelerar la expansión de la protección de los trabajadores, BPJS Empleo también está optimizando la política de descuento de contribuciones del 50 por ciento para los participantes del BPU, que es válida hasta diciembre de 2026. Se espera que este programa anime a más trabajadores independientes y al sector informal a unirse como participantes.
En esta ocasión, BPJS Empleo también invitó a los medios de comunicación a desempeñar un papel activo en la educación del público, incluida información sobre el uso de los servicios oficiales y evitando prácticas de intermediación en el proceso de presentación de reclamaciones.
A través de una colaboración más estrecha con los medios de comunicación, BPJS Empleo East Java es optimista de que se pueden lograr los objetivos de membresía que se han establecido, así como ampliar la protección de los trabajadores y sus familias en todo Java Oriental. (Lía/jun/**)
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