Anduril dona 500.000 dólares y un trabajo a quien gane su carrera de drones con IA | Tech,trending,anduril,drone-racing,palmer-luckey

Apague las luces y listo… para su próxima solicitud de empleo.

Pero para este, deja a un lado tu CV y ​​tu robot de preguntas de entrevista con IA. Para conseguir el trabajo, todo lo que necesitas hacer es ganar el primer lugar en una competencia global de carreras de drones autónomos.

Así es como Anduril, un disruptor en la industria de defensa, está contratando para un puesto de ingeniería.

La startup de tecnología de defensa ha lanzado un “Gran Premio de IA” para encontrar “a los ingenieros más atrevidos de todo el mundo”.

La competencia de Anduril exige que equipos e individuos de todo el mundo desarrollen sistemas de inteligencia artificial capaces de pilotar drones de carreras de alta velocidad en pistas de carreras de calidad profesional sin ningún control humano. Gana el dron más rápido en volar de forma autónoma en un recorrido.

«La ventaja competitiva se logra enteramente optimizando el mejor código para las carreras», dijo Anduril en su sitio web.

El “Gran Premio de IA” comienza en abril con dos eventos virtuales, seguidos de dos semanas de entrenamiento y una clasificación física en California en septiembre.

El gran día de las carreras será en noviembre en Ohio, donde Anduril está construyendo una fábrica de 5 millones de pies cuadrados. Arsenal-1, como se llama la planta, está en las afueras de Columbus.

Los participantes pueden competir individualmente o en equipos de hasta ocho. Se permite participar a todas las edades, pero los menores de 17 años requieren el permiso de sus padres y no serán elegibles para trabajar en Anduril después de la competencia.

Si el evento lo gana un equipo, el premio de 500.000 dólares se compartirá entre sus miembros, dijo Anduril.

La idea surgió de Palmer Luckey, el fundador de Anduril, según el sitio web AI Grand Prix.

Luckey ha favorecido durante mucho tiempo caminos no convencionales. Comenzó a tomar clases universitarias a los 14 años y tenía 19 cuando abandonó la Universidad Estatal de California para iniciar una empresa de realidad virtual. Oculus VR en 2012.

Trabajó en Facebook (ahora Meta) antes de lanzar Anduril en 2017, junto con cuatro cofundadores, con la misión de modernizar el ejército estadounidense y desarrollar armas autónomas que “salven la civilización occidental”.

Aparte del encanto divertido y lúdico de Luckey, las inusuales campañas de empleo se están convirtiendo en un sello distintivo de la estrategia de contratación de Anduril.

En 2025, la startup de tecnología de defensa llevó a cabo una campaña de reclutamiento de psicología inversa con el lema «No trabajes en Anduril», que incluía un anuncio en video burlándose de las cápsulas para dormir, el liderazgo remoto y la supuesta falta de misión, sinónimo de trabajos tecnológicos modernos.

Luckey ha dicho anteriormente que la excesiva dependencia de los tipos de Silicon Valley puede ser una trampa para las empresas. El talento del Área de la Bahía suele ser «muy mercenario» y está más interesado en elaborar un currículum que en la misión, le dijo a Lulu Cheng Meservey en una entrevista de septiembre de 2025.

Anduril recluta deliberadamente en todo el país y se esfuerza por contratar veteranos de las fuerzas armadas, dijo Luckey.

La campaña de reclutamiento de Anduril debería acelerarse. La startup está valorada en 30.500 millones de dólares a junio de 2025 y prevé una oferta pública inicial en 2026.

Mientras Estados Unidos se esfuerza por modernizar su guerra, la compañía de Luckey se ha convertido en la cara del auge de la tecnología de defensa y ha demostrado que puede hacerlo. competir por contratos con contratistas históricos de defensa como Lockheed Martin y Boeing.

Anduril no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios de Business Insider enviada fuera del horario comercial habitual.