El Comité de Erradicación de la Corrupción y Empleo de BPJS fortalece la gobernanza y aumenta la confianza pública |

INFO TEMPO – BPJS Empleo se compromete a fortalecer la gobernanza y garantizar que la gestión del programa de seguridad social del empleo sea más responsable y proporcione beneficios óptimos a los trabajadores indonesios.

Así lo demostró la firma de un plan de acción (Renaksi) con la Comisión para la Erradicación de la Corrupción (KPK) y el Ministerio de Mano de Obra, como parte del seguimiento del estudio de mapeo de riesgos de corrupción para la gestión de la seguridad social en el empleo. La firma tuvo lugar en el Edificio Rojo y Blanco del KPK, Yakarta, el martes 23 de junio de 2026.

El diputado de Prevención y Seguimiento del Comité de Erradicación de la Corrupción, Aminudin, destacó que fortalecer la gobernanza es la clave para mantener la confianza pública en la implementación de la seguridad social en el empleo.

Según él, el éxito de la erradicación de la corrupción no se mide sólo desde el punto de vista de la aplicación de la ley, sino también de la capacidad de todos los actores para construir un sistema capaz de cerrar los espacios a las irregularidades desde el principio.

«El éxito en la erradicación de la corrupción no sólo se mide por la acción, sino también por la capacidad de todas las partes interesadas para construir un sistema capaz de detener las irregularidades desde el principio. Fortalecer la gobernanza es la clave para mantener la confianza pública en la implementación de la seguridad social del empleo», afirmó Aminudin.

Añadió que fortalecer la gobernanza también es un factor importante para apoyar el objetivo de ampliar la protección de la seguridad social del empleo nacional. Se prevé un sistema limpio, transparente y responsable para garantizar que los trabajadores y sus familias puedan recibir los beneficios del programa según lo previsto.

El estudio realizado por la Comisión para la Erradicación de la Corrupción a lo largo de 2025 es parte de los esfuerzos de prevención encaminados a identificar áreas que pueden fortalecerse aún más en la implementación de programas de empleo de seguridad social.
El KPK destaca la importancia de mejorar la calidad y la integridad de la base de datos de empleo de BPJS como base para un proceso de verificación preciso. El fortalecimiento de las funciones de gestión de riesgos y control interno también debería ser una prioridad para que el posible fraude pueda detectarse y abordarse más rápidamente.

En respuesta a los resultados del estudio, Saiful Hidayat, director senior de Empleo de BPJS, expresó su agradecimiento y aprecio a la Comisión de Erradicación de la Corrupción de Indonesia por el estudio de los posibles riesgos de corrupción.

Saiful Hidayat, Director Senior de Empleo de BPJS (segundo desde la derecha), durante la firma del Plan de Acción (Renaksi) en el Edificio Rojo y Blanco de KPK, Yakarta, el martes 23 de junio de 2026. Doc. Empleos de BPJS

«La gestión de la seguridad social del empleo debe priorizar la buena gobernanza y comprometerse a mejorar la calidad, particularmente en la gestión de la afiliación y los servicios de garantía», afirmó Saiful.

Explicó que en un esfuerzo por prevenir posibles irregularidades en la gobernanza, su partido había tomado varias medidas, entre ellas garantizar la validez de los datos de los participantes a través de la coordinación entre instituciones y fortalecer la función de gestión de riesgos en las sucursales.

«Las notas sobre la clasificación de los participantes, los mecanismos de participación del sector de servicios de construcción y los riesgos potenciales en los programas de seguro de vida y compensación laboral son ingredientes importantes para acelerar las mejoras generales del sistema. El seguimiento de las recomendaciones del KPK se integrará en el Plan de Acción de Empleo de BPJS para que no se detenga en el nivel político, sino que se implemente operativamente en todas las líneas de servicios», añadió Saiful.

Estos pasos son parte del compromiso de BPJS Empleo de continuar fortaleciendo aspectos de cobertura, atención y credibilidad a través de una buena gobernanza transparente y responsable.

«Este plan de acción es un impulso para BPJS Empleo en colaboración con la Comisión de Erradicación de la Corrupción de Indonesia en la implementación de la seguridad social en el empleo con mayor integridad y responsabilidad para todos los trabajadores indonesios».