Michael Carrick insinúa quedarse más tiempo en el Manchester United y dice que el trabajo del entrenador es el «papel principal»

Michael Carrick describió la gestión del Manchester United como un «papel importante» e insinuó que estaría feliz de quedarse hasta el final de la temporada.

Carrick reemplazó a Rubén Amorim el mes pasado de forma interina y con contrato hasta el verano. Se le encomendó la tarea de estabilizar el barco después del tumultuoso período de 14 meses de Amorim en Old Trafford, pero ha ido más allá.

El United ha registrado cuatro victorias y un empate en sus primeros cinco partidos a cargo (incluidas victorias sobre Manchester City y Arsenal) y ocupa el cuarto lugar en la Premier League antes del viaje del lunes al Everton.

Resultados del Manchester United con Michael Carrick

17 de enero: Manchester United 2-0 Manchester City

25 de enero: Arsenal 2-3 Manchester United

1 de febrero: Manchester United 3-2 Fulham

7 de febrero: Manchester United 2-0 Tottenham

10 de febrero: West Ham 1-1 Manchester United

Carrick disfruta de la vida en el Manchester United

En una amplia entrevista con BBC SportA Carrick se le preguntó si quería conservar su trabajo a largo plazo y respondió: «Para mí, es un papel importante. Realmente lo disfruto, amo lo que hago. Tengo suerte. Me siento honrado de estar en la posición en la que estoy, pero no es un hecho que crea que puedo hacerlo y estoy aquí para hacerlo».

«Lo dije cuando entré: hay un lado sentimental en ello… entender el papel y pasar por el club y estar aquí y amar al club y ser un seguidor y todos esos lados es una cosa. Pero, en realidad, estoy aquí para hacer un trabajo ahora y para formar un buen equipo y tener éxito.

«No estoy decidiendo cuánto tiempo será, pero estoy feliz de estar aquí y mientras esté aquí daré todo lo que pueda. Y siempre estoy planificando el futuro a largo plazo en interés del club de fútbol. Estoy seguro de que eso es lo que debería suceder».

Carrick no se inmuta ante las críticas.

El nombramiento inicial de Carrick y la elección de algunos miembros de su personal han sido cuestionados por ex jugadores del United que ahora trabajan en los medios, pero él insiste en que se lo toma todo con una pizca de sal.

Y añadió: «No me molesta en lo más mínimo. En realidad, no me molesta. No voy a pelearme con nadie por eso. Creo que es una cuestión de respeto y daré y recibiré eso. Creo que para los jugadores jóvenes en general, es algo que necesitamos ayudarlos y cuidarlos. Ahora es un mundo diferente cuando, digamos, salí adelante, pero lo hicimos y los cuidamos».

Carrick contrató a Jonathan Woodgate, Steve Holland y Jonny Evans para trabajar con él y dijo que trabajaron bien como equipo.

«También está Travis, Travis Binnion, que ha estado aquí durante algunos años a través de la academia. Y Craig Mawson, el entrenador de porteros», dijo.

«Hay un grupo realmente fuerte y se siente como si hubiéramos estado juntos durante mucho tiempo, pero realmente no nos conocemos. Realmente no conozco personalmente a Steve. Creo que todo se unirá bien y será equilibrado y hay una razón por la que quería incorporar a Steve.

«Jonathan… lo tuve en Middlesbrough – leal, me entendió, me conoció, me impulsó, me desafió… una muy buena relación. Jonny conoce este club. Ha estado aquí durante tanto tiempo y también tiene una muy buena relación con los jugadores… le encanta entrenar, le encanta ayudar, realmente se preocupa. Y luego, con Travis… el club necesita una academia. Esa es una gran parte de este club de fútbol.

“Creo que hay un muy buen equilibrio entre la responsabilidad de la academia, los jugadores jóvenes y luego Jonathan y Jonny, dos de los mejores centrales que puedes encontrar en los últimos 20 o 25 años, para hacer correr la voz.

«Steve, con su experiencia en tantas cosas… Chelsea, con el cambio de entrenadores y los diferentes estilos de entrenadores y jugadores de primer nivel, jugadores de primer nivel e Inglaterra. Todo el personal es capaz de adaptarse al entorno y creo que eso es muy importante».