La IA podría reducir los salarios pero ampliarlos aún más: profesor de Yale | AI,ai,artificial-intelligence,wages,yale-university,trending-uk,changing-workplace-big-bet

La IA podría reducir los salarios de los trabajadores, pero también hacerlos más útiles.

Ésa es la opinión de Pascual Restrepo, profesor asociado de economía en Yale que estudia cómo la tecnología está remodelando los mercados laborales, los salarios y el crecimiento económico.

“La gente tiene una intuición falsa cuando dice que si la IA puede hacer mi trabajo por diez dólares la hora, entonces mi salario bajará a diez dólares y mi vida será terrible”, dijo Restrepo durante una amplia sesión de preguntas y respuestas para la Universidad de Yale. “Lo que importa no es el salario en dólares, sino lo que se puede comprar con él”.

«Un mundo en el que la IA puede investigar o enseñar a este costo es un mundo en el que la IA es extremadamente capaz y puede producir muchos otros bienes y servicios a un costo menor», añadió.

Si eso sucede, los trabajadores podrían encontrarse con un mayor poder adquisitivo, incluso si sus salarios nominales caen, dijo msdi.

Los investigadores de IA y los expertos en tecnología han estado hablando en las últimas semanas sobre el impacto de la tecnología en los salarios.

Ioana Marinescu, profesora asociada de la Escuela de Política y Práctica Social de la Universidad de Pensilvania, dijo a Business Insider que los salarios podrían caer una vez que alrededor del 37% de las tareas de inteligencia estén automatizadas, un punto crítico en el que la automatización comenzará a reemplazar a los trabajadores en lugar de aumentarlos. Y espera que ese momento llegue antes de lo que muchos piensan si la adopción de la IA continúa acelerándose.

En un artículo reciente sobre

«Aunque lleno Cambiando el papel de la IA Si bien esto sucederá en algunos roles, la historia muestra que los aumentos salariales son una forma más común, insidiosa y a menudo igualmente disruptiva en la que las nuevas tecnologías afectan a los trabajadores”, escribió Shih.

Sin embargo, en la sesión de preguntas y respuestas, Restrepo presentó la tecnología como una fuerza que está remodelando ambos lados de la economía: cuánto gana la gente y cuánto cuestan las cosas.

El escenario más pesimista, afirma, es aquel en el que la IA sólo afecta a una pequeña porción de puestos de trabajo. En ese caso, los trabajadores en puestos expuestos podrían seguir viendo caer sus salarios mientras que los precios en otros lugares permanecen sin cambios, dijo, dejándolos en una situación aún peor.

Restrepo describe el momento actual como una fase de “espera”.

«En este momento, describiría el mercado laboral como un entorno más bien de esperar y ver qué pasa», dijo. «Las empresas están experimentando y tratando de descubrir cómo utilizar la IA».