El director ejecutivo de Miro dice que está duplicando las contrataciones de empresarios

 | Careers,Tech,tech,miro,entrepreneurs,hiring,changing-workplace-big-bet

📂 Categoría: Careers,Tech,tech,miro,entrepreneurs,hiring,changing-workplace-big-bet | 📅 Fecha: 1773912826

🔍 En este artículo:

¿Eres emprendedor? Es posible que Miro quiera contratarte.

En los últimos dos años y medio, el director general Andrey Khusid dijo que la empresa, que fabrica una herramienta de colaboración visual, había realizado un «gran cambio» en su estrategia de contratación.

Para avanzar en la era de la IA, «decidimos añadir más emprendedores», dijo Khusid a Business Insider.

El CEO dijo que cuando habla de emprendedores, no se refiere a personas con trabajos secundarios o proyectos en solitario. Lihat juga pwej. Se refiere a fundadores que se centran en un área específica.

Khusid estima que en los últimos dos años y medio, la empresa ha contratado a unos 40 contratistas de un total de 1.600 empleados.

La empresa, valorada en 17.500 millones de dólares en 2022, dijo algunos de sus fundadores Los contratados llegaron al grupo a través de adquisiciones, como el ex gerente de producto de Freehand y director ejecutivo de InVision, Jeff Chow. Chow ahora trabaja como Director de Producto y Tecnología en Miro. La compañía también contrató al cofundador y director ejecutivo de Uizard, Tony Beltramelli, como parte de su adquisición, y ahora dirige la IA en Miro.

Khusid dijo que en el entorno actual de incertidumbre económica y rápido cambio tecnológico, los empresarios están «un poco más preparados» que aquellos sin experiencia empresarial.

«Necesitan un poco menos de orientación. Se sienten un poco más cómodos con la incertidumbre», dijo Khusid.

El director ejecutivo dijo que estaba muy satisfecho con el grupo de fundadores de la empresa. Dijo que si bien no tiene sentido crear una fuerza laboral exclusivamente de contratistas, es importante tener una masa crítica para ayudar a moldear la mentalidad de la organización en su conjunto.

La importancia de un equipo ágil

El enfoque de Miro en los emprendedores se produce mientras la empresa se esfuerza por reinventarse para la era de la IA. Fundada en 2011, la empresa comenzó como una pizarra digital en línea, pero desde entonces se ha transformado en un espacio de trabajo de IA.

«Nos estamos reinventando», dijo Khusid.

Donde antes los usuarios colocaban contenido en un tablero de Miro para colaborar con colegas, ahora pueden colaborar con colegas y agentes de IA en un lienzo digital compartido.

Durante la pandemia, Miro creció de unos cinco a 50 millones de usuarios, y desde entonces ese número se ha duplicado, dijo el director ejecutivo.

El director ejecutivo dijo que buscaba específicamente candidatos con tolerancia al riesgo y agilidad mental. Ambos atributos son importantes dado el ritmo del cambio, afirmó.

Khusid dijo que los últimos dos años han demostrado lo rápido que se puede avanzar. Si bien los desarrolladores todavía necesitan pensar en sistemas y tener un conocimiento profundo de la arquitectura, se ha vuelto igualmente importante permanecer flexible.

«El principio clave para nosotros es la agilidad mental», afirmó Khusid.

¿Eres emprendedor? Es posible que Miro quiera contratarte.

En los últimos dos años y medio, el director general Andrey Khusid dijo que la empresa, que fabrica una herramienta de colaboración visual, había realizado un «gran cambio» en su estrategia de contratación.

Para avanzar en la era de la IA, «decidimos añadir más emprendedores», dijo Khusid a Business Insider.

El CEO dijo que cuando habla de emprendedores, no se refiere a personas con trabajos secundarios o proyectos en solitario. Lihat juga pwej. Se refiere a fundadores que se centran en un área específica.

Khusid estima que en los últimos dos años y medio, la empresa ha contratado a unos 40 contratistas de un total de 1.600 empleados.

La empresa, valorada en 17.500 millones de dólares en 2022, dijo algunos de sus fundadores Los contratados llegaron al grupo a través de adquisiciones, como el ex gerente de producto de Freehand y director ejecutivo de InVision, Jeff Chow. Chow ahora trabaja como Director de Producto y Tecnología en Miro. La compañía también contrató al cofundador y director ejecutivo de Uizard, Tony Beltramelli, como parte de su adquisición, y ahora dirige la IA en Miro.

Khusid dijo que en el entorno actual de incertidumbre económica y rápido cambio tecnológico, los empresarios están «un poco más preparados» que aquellos sin experiencia empresarial.

«Necesitan un poco menos de orientación. Se sienten un poco más cómodos con la incertidumbre», dijo Khusid.

El director ejecutivo dijo que estaba muy satisfecho con el grupo de fundadores de la empresa. Dijo que si bien no tiene sentido crear una fuerza laboral exclusivamente de contratistas, es importante tener una masa crítica para ayudar a moldear la mentalidad de la organización en su conjunto.

La importancia de un equipo ágil

El enfoque de Miro en los emprendedores se produce mientras la empresa se esfuerza por reinventarse para la era de la IA. Fundada en 2011, la empresa comenzó como una pizarra digital en línea, pero desde entonces se ha transformado en un espacio de trabajo de IA.

«Nos estamos reinventando», dijo Khusid.

Donde antes los usuarios colocaban contenido en un tablero de Miro para colaborar con colegas, ahora pueden colaborar con colegas y agentes de IA en un lienzo digital compartido.

Durante la pandemia, Miro creció de unos cinco a 50 millones de usuarios, y desde entonces ese número se ha duplicado, dijo el director ejecutivo.

El director ejecutivo dijo que buscaba específicamente candidatos con tolerancia al riesgo y agilidad mental. Ambos atributos son importantes dado el ritmo del cambio, afirmó.

Khusid dijo que los últimos dos años han demostrado lo rápido que se puede avanzar. Si bien los desarrolladores todavía necesitan pensar en sistemas y tener un conocimiento profundo de la arquitectura, se ha vuelto igualmente importante permanecer flexible.

«El principio clave para nosotros es la agilidad mental», afirmó Khusid.

💡 Puntos Clave

  • Este artículo cubre aspectos importantes sobre Careers,Tech,tech,miro,entrepreneurs,hiring,changing-workplace-big-bet
  • Información verificada y traducida de fuente confiable
  • Contenido actualizado y relevante para nuestra audiencia

📚 Información de la Fuente

📰 Publicación: www.businessinsider.com
✍️ Autor: Ana Altchek
📅 Fecha Original: 2026-03-19 09:24:00
🔗 Enlace: Ver artículo original

Nota de transparencia: Este artículo ha sido traducido y adaptado del inglés al español para facilitar su comprensión. El contenido se mantiene fiel a la fuente original, disponible en el enlace proporcionado arriba.

📬 ¿Te gustó este artículo?

Tu opinión es importante para nosotros. Comparte tus comentarios o suscríbete para recibir más contenido histórico de calidad.

💬 Dejar un comentario