📂 Categoría: Tech,Careers,business-insider-today,newsletters,newsletter,artificial-intelligence | 📅 Fecha: 1775051046
🔍 En este artículo:
No pregunte qué puede hacer su empresa por usted: pregunte qué puede hacer su agente de IA codificado ambientalmente por su empresa.
-JFK (probablemente)
¿La mejor manera de demostrar tu valía en el trabajo estos días? Deja que la IA hable.
Meta, Google y JPMorgan han lanzado el desafío de utilizar la IA. Sus enfoques pueden diferir (a veces es una zanahoria, a veces es un palo), pero el mensaje es el mismo: usen IA, o si no.
Esta medida tiene sentido dado el dinero que las empresas están invirtiendo en IA. A medida que esas facturas se acumulan, puede estar seguro de que quieren que sus empleados utilicen la tecnología.
Esto no hace que lanzar sea más fácil. Lihat juga arFS8K. A la gente siempre le preocupa que las herramientas que utilizan puedan eventualmente reemplazarla.
Los problemas no terminan cuando todo el mundo empieza a utilizar la IA.
Digamos que una empresa logra adoptar completamente la IA. (Y seamos honestos, va en esa dirección).
¿Así que lo que?
Me vienen a la mente tres nuevos problemas:
¿Cuál es la recompensa? Al igual que los subsidios a los estilos de vida de los millennials, los beneficios del uso de la IA probablemente sean demasiado costosos para durar para siempre. Cuando se agotan, ¿cómo se puede mantener a la gente apegada a la tecnología? Esto es especialmente complicado para los trabajadores que han descifrado el código para utilizar la IA para ser más productivos. Si las empresas no están dispuestas a pagarles más, pero aun así esperan un mayor nivel de producción, existe el riesgo de que se produzcan perturbaciones.
Calidad versus cantidad. La gamificación va en ambos sentidos. Anime a los trabajadores a utilizar la IA y algunos comenzarán a optar por la producción en lugar del contenido. De repente, te inunda una basura de IA o un grupo de agentes de IA que no controlas por completo. Al mismo tiempo, este nivel constante de automatización significa que los trabajadores corren el riesgo de perder sus habilidades básicas.
Controlar costes. Esto de la IA no es gratis. El cálculo necesario para utilizar estas herramientas se está convirtiendo rápidamente en una de las principales preocupaciones de los directores financieros. Esto lleva a algunas empresas a limitar su uso por parte de los trabajadores para evitar que los costos aumenten demasiado. Es una dinámica complicada: usa la IA para ser productivo, pero no te vayas También enojado.
Tal vez pienses que estoy poniendo el caballo delante del carro. Lograr que todos utilicen la IA de manera constante es un problema bastante grande. Pero con billones de dólares en juego, vale la pena pensar en cuál podría ser el próximo gran desafío.
Porque conseguir que la gente utilice la IA es una lucha. La verdadera guerra es saber qué viene después.
