📂 Categoría: Tech,jack-dorsey,block,big-tech,leadership,meetings | 📅 Fecha: 1775192576
🔍 En este artículo:
Las plataformas de diapositivas siguen teniendo mala reputación y otra empresa las está eliminando.
En un episodio del podcast «Long Strange Trip» de Sequoia publicado el jueves, el director ejecutivo de Block, Jack Dorsey, dijo que los empleados de su empresa de tecnología financiera ya no llevan diapositivas a las reuniones.
«Hace apenas dos meses, en cada reunión que teníamos, veíamos una presentación o un documento de Google y lo revisábamos», dijo Dorsey. «Ahora todos traen un prototipo que construyeron, lo cual es bastante sorprendente».
Dorsey, cofundador de Block en 2009, dijo que los prototipos, construidos a partir de datos reales o simulados, tienen más “profundidad y realismo” que una presentación de diapositivas. También le gusta que se puedan cambiar en tiempo real.
Y tomar una mala decisión no cuesta mucho, añadió.
“El costo de equivocarse en este camino y volver a subir al árbol para tomar otro camino se está acercando cada vez más a cero”, afirmó.
En febrero, la empresa despidió a más de 4.000 empleados, o alrededor del 40% de su fuerza laboral. Dorsey citó la IA–la eficiencia es una de las razones de las reducciones.
El cofundador de Twitter es parte de un cambio más amplio entre los líderes tecnológicos que se alejan de las presentaciones de diapositivas.
En octubre, Aravind Srinivas, cofundador y director ejecutivo de Perplexity, dijo que no había creado una plataforma de presentación desde la recaudación de fondos Serie A de la compañía.
Las presentaciones son presentaciones de diapositivas que brindan a inversionistas y clientes detalles clave sobre los fundadores de una empresa, su producto y su desempeño financiero.
«Simplemente escribo un memorando y les digo que pueden hacer una sesión de preguntas y respuestas y preguntar lo que quieran», dijo Srinivas, refiriéndose a los posibles inversores. «Y cualquier cosa que no sean datos internos, puedes preguntarle a Perplexity. Por ejemplo, ya lo sabe todo».
La resistencia a las presentaciones de diapositivas no es nueva.
En un correo electrónico de 2004 al personal, el fundador de Amazon, Jeff Bezos, prohibió las «presentaciones estilo PowerPoint» y dijo que la gente debería escribir un «memorándum de cuatro páginas» en su lugar.
Las reuniones del cofundador de Apple, Steve Jobs, también se desarrollaron sin diapositivas.
«Odio la forma en que la gente usa presentaciones de diapositivas en lugar de pensar», dijo Jobs, según un libro publicado el mes pasado por David Pogue. “La gente que sabe de lo que habla no necesita PowerPoint.
