Día Nacional de las Trabajadoras del Hogar, la coalición civil exige la ratificación del proyecto de ley PPRT

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El vicepresidente de la Cámara de Representantes, Sufmi Dasco Ahmad, encabezó la ratificación del proyecto de ley de protección de las trabajadoras domésticas o factura PPRT nivel I durante la reunión del Órgano Legislativo la noche del lunes 20 de abril de 2026. Luego de escuchar la presentación de las opiniones de ocho facciones, Dasco solicitó la aprobación de los miembros para la adopción del proyecto de ley PPRT de Nivel II.

«Entonces pedimos la aprobación de la reunión, ¿si los resultados de la discusión del proyecto de ley sobre la protección de los trabajadores domésticos pueden seguir tramitándose de conformidad con las normas legales?» El presidente del diario del partido Gerindra dijo en el complejo. RPDYakarta, lunes por la noche.

Los miembros del consejo presentes pidieron entonces su aprobación y Dasco golpeó el mazo para ratificar la decisión. Dasco dijo que el proyecto de ley sería ratificado por la Cámara de Representantes durante la sesión plenaria del martes 21 de abril de 2026.

“La aprobación significa que el proyecto de ley sobre protección de las trabajadoras del hogar será tramitado para su inclusión en el orden del día del próximo pleno, si dios quiere mañana”, dijo.

El lunes, la legislatura de la Cámara de Representantes o Baleg completó las discusiones sobre la Lista de Inventario de Temas (DIM) 409 del proyecto de ley PPRT presentado por el gobierno. El presidente de la RPD Baleg, Bob Hasan, dijo que el DIM total incluía 231 DIM permanentes, 55 DIM editoriales, 23 DIM de sustancias nuevas y 100 DIM eliminados.

Según Bob, el proyecto de ley PPRT incluye en su conjunto 12 capítulos y 37 artículos. «En la reunión del comité de trabajo tuvo lugar un debate constructivo, de modo que al final fue posible llegar a una decisión sobre la formulación de normas que deberían ser una solución para los problemas relacionados con los trabajadores domésticos», dijo Bob mientras leía el informe sobre los resultados de la discusión.

Algunas de las cuestiones clave acordadas por el comité de trabajo en el proyecto de ley PPRT incluyen:
1. De la regulación de la protección de los trabajadores basada en el parentesco, el respeto a los derechos humanos, la justicia, el bienestar y la seguridad jurídica.
2. La contratación de trabajadores del hogar podrá realizarse directa o indirectamente.
3. No se considerará trabajador doméstico en el sentido de esta Ley toda persona que participe en un trabajo en el marco de las tareas domésticas por motivos de costumbre, parentesco, parentesco, educación o religión.
4. La contratación indirecta de trabajadores domésticos realizada por P3RT puede realizarse en línea o fuera de línea.
5. Uno de los derechos de los trabajadores domésticos regulados en este proyecto de ley es que los trabajadores domésticos tienen derecho a la seguridad social en salud y a la seguridad social en el empleo.
6. Los futuros trabajadores del hogar reciben educación y formación profesional, tanto del gobierno central, del gobierno regional como de empresas de colocación de trabajadores del hogar.
7. Educación y formación profesional para futuros trabajadores domésticos.
8. Una empresa de colocación de trabajadoras domésticas es una persona jurídica y debe poseer una licencia comercial expedida por el gobierno central de conformidad con las disposiciones legales.
9. “Las P3RT (Empresas de Colocación de Trabajadoras del Hogar) tienen prohibido reducir salarios y otros.
10. “El desarrollo y supervisión de la implementación de los trabajadores domésticos es llevado a cabo por el gobierno central y los gobiernos regionales empoderando a RT/RW en el contexto de la prevención de la violencia contra los trabajadores domésticos.
11. Cuando esta ley entre en vigor, a cualquier persona casada o menor de 18 años que trabaje o haya trabajado como trabajador doméstico antes de la entrada en vigor de esta ley se le concederá una excepción y se le seguirán reconociendo sus derechos como trabajador doméstico.
12. Las condiciones de aplicación se decidirán a más tardar un año después de la entrada en vigor de la ley PPRT.

Como representante del gobierno, el Ministro de Justicia, Supratman Andi Agtas, acogió con satisfacción la ratificación del Nivel I del proyecto de ley PPRT. Espera que el proyecto pueda ser aprobado y convertirse en ley como base legal para proteger a los trabajadores domésticos en Indonesia.

El político del Partido Gerindra dijo que el Estado está obligado a proteger a todos los ciudadanos de cualquier forma de trato inhumano, que en última instancia resulta en violaciones de los derechos humanos. El Estado, dijo, tiene la responsabilidad de posicionar y tratar a los trabajadores domésticos como ciudadanos con los mismos derechos y obligaciones que los demás ciudadanos.

“Por lo tanto, el objetivo de este proyecto de ley es abordar diversas cuestiones, incluidos salarios irrazonables o mal pagados, horas de trabajo más allá de límites razonables, acoso o violencia, ya sea física, psicológica, sexual o negligencia doméstica”, dijo Suparman.

El proyecto de ley PPRT ha sido propuesto para discusión por la RPD desde 2004. Para el período de membresía de la RPD 2024-2029, este proyecto de ley está incluido en el Programa de Legislación Nacional 2025.

El vicepresidente de la Cámara de Representantes, Sufmi Dasco Ahmad, encabezó la ratificación del proyecto de ley de protección de las trabajadoras domésticas o factura PPRT nivel I durante la reunión del Órgano Legislativo la noche del lunes 20 de abril de 2026. Luego de escuchar la presentación de las opiniones de ocho facciones, Dasco solicitó la aprobación de los miembros para la adopción del proyecto de ley PPRT de Nivel II.

«Entonces pedimos la aprobación de la reunión, ¿si los resultados de la discusión del proyecto de ley sobre la protección de los trabajadores domésticos pueden seguir tramitándose de conformidad con las normas legales?» El presidente del diario del partido Gerindra dijo en el complejo. RPDYakarta, lunes por la noche.

Los miembros del consejo presentes pidieron entonces su aprobación y Dasco golpeó el mazo para ratificar la decisión. Dasco dijo que el proyecto de ley sería ratificado por la Cámara de Representantes durante la sesión plenaria del martes 21 de abril de 2026.

“La aprobación significa que el proyecto de ley sobre protección de las trabajadoras del hogar será tramitado para su inclusión en el orden del día del próximo pleno, si dios quiere mañana”, dijo.

El lunes, la legislatura de la Cámara de Representantes o Baleg completó las discusiones sobre la Lista de Inventario de Temas (DIM) 409 del proyecto de ley PPRT presentado por el gobierno. El presidente de la RPD Baleg, Bob Hasan, dijo que el DIM total incluía 231 DIM permanentes, 55 DIM editoriales, 23 DIM de sustancias nuevas y 100 DIM eliminados.

Según Bob, el proyecto de ley PPRT incluye en su conjunto 12 capítulos y 37 artículos. «En la reunión del comité de trabajo tuvo lugar un debate constructivo, de modo que al final fue posible llegar a una decisión sobre la formulación de normas que deberían ser una solución para los problemas relacionados con los trabajadores domésticos», dijo Bob mientras leía el informe sobre los resultados de la discusión.

Algunas de las cuestiones clave acordadas por el comité de trabajo en el proyecto de ley PPRT incluyen:
1. De la regulación de la protección de los trabajadores basada en el parentesco, el respeto a los derechos humanos, la justicia, el bienestar y la seguridad jurídica.
2. La contratación de trabajadores del hogar podrá realizarse directa o indirectamente.
3. No se considerará trabajador doméstico en el sentido de esta Ley toda persona que participe en un trabajo en el marco de las tareas domésticas por motivos de costumbre, parentesco, parentesco, educación o religión.
4. La contratación indirecta de trabajadores domésticos realizada por P3RT puede realizarse en línea o fuera de línea.
5. Uno de los derechos de los trabajadores domésticos regulados en este proyecto de ley es que los trabajadores domésticos tienen derecho a la seguridad social en salud y a la seguridad social en el empleo.
6. Los futuros trabajadores del hogar reciben educación y formación profesional, tanto del gobierno central, del gobierno regional como de empresas de colocación de trabajadores del hogar.
7. Educación y formación profesional para futuros trabajadores domésticos.
8. Una empresa de colocación de trabajadoras domésticas es una persona jurídica y debe poseer una licencia comercial expedida por el gobierno central de conformidad con las disposiciones legales.
9. “Las P3RT (Empresas de Colocación de Trabajadoras del Hogar) tienen prohibido reducir salarios y otros.
10. “El desarrollo y supervisión de la implementación de los trabajadores domésticos es llevado a cabo por el gobierno central y los gobiernos regionales empoderando a RT/RW en el contexto de la prevención de la violencia contra los trabajadores domésticos.
11. Cuando esta ley entre en vigor, a cualquier persona casada o menor de 18 años que trabaje o haya trabajado como trabajador doméstico antes de la entrada en vigor de esta ley se le concederá una excepción y se le seguirán reconociendo sus derechos como trabajador doméstico.
12. Las condiciones de aplicación se decidirán a más tardar un año después de la entrada en vigor de la ley PPRT.

Como representante del gobierno, el Ministro de Justicia, Supratman Andi Agtas, acogió con satisfacción la ratificación del Nivel I del proyecto de ley PPRT. Espera que el proyecto pueda ser aprobado y convertirse en ley como base legal para proteger a los trabajadores domésticos en Indonesia.

El político del Partido Gerindra dijo que el Estado está obligado a proteger a todos los ciudadanos de cualquier forma de trato inhumano, que en última instancia resulta en violaciones de los derechos humanos. El Estado, dijo, tiene la responsabilidad de posicionar y tratar a los trabajadores domésticos como ciudadanos con los mismos derechos y obligaciones que los demás ciudadanos.

“Por lo tanto, el objetivo de este proyecto de ley es abordar diversas cuestiones, incluidos salarios irrazonables o mal pagados, horas de trabajo más allá de límites razonables, acoso o violencia, ya sea física, psicológica, sexual o negligencia doméstica”, dijo Suparman.

El proyecto de ley PPRT ha sido propuesto para discusión por la RPD desde 2004. Para el período de membresía de la RPD 2024-2029, este proyecto de ley está incluido en el Programa de Legislación Nacional 2025.

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📰 Publicación: nasional.tempo.co
✍️ Autor:
📅 Fecha Original: 2026-04-20 15:41:00
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Nota de transparencia: Este artículo ha sido traducido y adaptado del inglés al español para facilitar su comprensión. El contenido se mantiene fiel a la fuente original, disponible en el enlace proporcionado arriba.

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