Ika-pmii pasuruan en el Jalan Simpang: ¿mueren lentamente o crecen juntos?

Por: Pandu Hendra*

No quiero culpar a nadie. Solo quiero preguntarnos a nosotros mismos e invitarnos a todos a reflexionar:

¿Todavía nos importa Ika-Pmii Pasuruan?

Creo que a muchos de nosotros que todavía nos importa, simplemente no sabemos qué hacer o no tenemos ganas de tener espacio para entrar. Algunos pueden resignarse. Algunos están decepcionados.
Entonces, ¿eso significa que ika pmii pasuruan ha terminado?

No. Ika PMII Pasuruan aún no ha terminado.

Pero Ika tampoco puede estar estancado
Esta organización no está muerta, pero si no se controla en un patrón antiguo, que está cerrado, feudalista, y no cultiva nuevos cuadros, entonces tarde o temprano perderemos su función como una gran casa grande y dinámica.

No nos faltan cuadros. No nos falta potencial. Solo perdemos espacio y entusiasmo para abrirnos y conectarnos entre generaciones. Ika no pertenece a un puñado de nombres. Tampoco están cerca del poder. Ika es propiedad de todos los que han hecho un Shahada intelectual en las filas de PMII. Ika es una casa grande, que debería proteger, no deshacerse. Quién debe abrazar, no filtrar.

Si hoy sentimos que Ika-Pmii Pasuruan está al final del estancamiento, entonces la respuesta no es silenciosa o manteniendo alejado.

La respuesta está nuevamente involucrada. Contribuir ideas, energía, incluso solo entusiasmo.

Porque a veces, esta organización solo necesita una cosa para volver a la vida:
Personas que se preocupan, no a las personas que solo esperan.

Ika-pmii es como un gimnasio: no instantáneo, pero debe ser consistente

Sé que el proceso de construcción de IKA no es un trabajo instantáneo. Es como un proceso en el gimnasio.
No es suficiente con un momento para venir, uno levantando pesas, luego esperando de inmediato fuerte. Del mismo modo, IKA necesita consistencia, paciencia y disciplina colectiva.

John P. Kotter, un experto en cambio organizacional de Harvard, dijo que los cambios exitosos solo ocurren cuando hay un sentido de urgencia, compromiso colectivo y apoyo a largo plazo.

Sin ella, la organización se hundirá en la «zona de confort» y perderá lentamente la relevancia.

En el gimnasio, sabemos que el cuerpo cambiará si rutina, medida y enfocada. Del mismo modo, la organización: crecerá si se gestiona con conciencia a largo plazo, no solo una agenda de cosméticos.

Y al igual que las personas nuevas en el gimnasio, también podríamos encontrar dolor: diferencias de opinión, enfrentamientos entre el ego o incluso los pequeños conflictos. Pero eso es parte del proceso de formación muscular organizacional.

Si tenemos miedo del «dolor», o traumatizamos por el Muscab Ika-Pmii 2022, seguiremos siendo suaves.
Ika será una «gran» institución de ex alumnos que es «grande» pero porosa desde adentro.

Cuidarlo actúa

Escribo esto no como una crítica vacía. Pero como una llamada moral:
Ika-pmii Pasuruan no se ha completado. Pero si quieres mantenerte vivo, debe moverse, cambiar y abrazar todo.

Ika no debería ser solo una pantalla nostálgica. Debe ser una casa que sigue. Si realmente nos importa, demostremos. No con debate sin fin. Pero con un paso conjunto. Poco a poco. Como entrenamiento en el gimnasio. Pero seguro y crecer.

Porque una vez que nos importa, para siempre somos responsables.

*) El autor es un ex alumno de PMII Salahuddin Pasuruan