Director de casting del retiro corporativo para construir un conjunto

“Jury Duty” logra concretar la presunción de la temporada 1, donde todos menos uno de los chicos eran actores contratados. (¿Quién podría olvidar a Ron Gladden?) Pero la temporada 2 presentó nuevos desafíos para los productores del programa.

Esta vez, el programa se aleja de la sala del tribunal, probando suerte con “Corporate Retreat”. El concepto es el mismo: todos son actores remunerados, excepto un civil, Anthony Norman, que cree que fue contratado como temporal en la famosa empresa familiar de salsas conocida como «Rockin’ Grandmas».

La directora de casting Susie Farris, que regresa para «Jury Duty Presents: Company Retreat», sabe lo que busca en sus actores: «Gente muy receptiva. Buscamos personas inteligentes, inteligentes, divertidas y con los pies en la tierra».

Ferris buscó actores de improvisación que pudieran actuar como si tuvieran historia con las Rockin’ Grandmas y pudieran crear una relación de trabajo creíble.

En particular, tomó tiempo encontrar a alguien que interpretara al futuro director ejecutivo Dougie Jr., hijo del director ejecutivo de la empresa, Doug Womack (Jerry Hauck). «Era una figura difícil de elegir», dijo. «Estamos buscando a un chico que sea un poco fumador».

Farris dijo que vio mucha gente divertida, pero fue Alex Bonifer quien se destacó más. «Es un genio en la improvisación. Siempre ha sido un Groundling y sus llamadas en vivo son divertidísimas», dijo.

Pero hay un problema. Bonifer, quien protagoniza la comedia “Kevin Can F**k Himself”, camina por la delgada línea de ser lo suficientemente famoso como para ser potencialmente reconocible.

El actor finalmente se dejó crecer la barba y se maquilló, eliminando la mayoría de las preocupaciones de que su tapadera fuera descubierta. «Todos sentimos que podíamos salirnos con la nuestra. Y él se merecía mucho el papel», dijo Farris.

Asimismo, Stephanie Hodge (contable de la empresa “Helen”) era alguien que estaba en el radar de Farris. Farris vio por primera vez la cinta del comediante hace más de siete años, pero Hodge no consiguió el trabajo. En lo que respecta al “Retiro corporativo”, Ferris pensó que sería perfecto.

Al igual que en la temporada 1, Farris y el equipo creativo organizaron grupos focales que mezclaban actores y no actores, y ahí es donde Hodge realmente se destacó. «Tiene la capacidad de ser firme y digno de confianza», dijo el presentador Nick Hatton. «Pero cuando surge la oportunidad, puede hacer una broma y ser muy divertido. Tiene un gran corazón y una vena ruda. Aporta todo tipo de colores y matices diferentes, y es maravilloso».

Al elegir al héroe no actor (o incluso consciente), Anthony Norman, Hatton dijo que el proceso fue muy similar al de la temporada 1. «Hubo miles de grabaciones. Comenzaste un proceso de entrevista por Zoom», dijo Hatton. «No buscamos personas que estén dispuestas a formar parte de un jurado. Buscamos personas que busquen trabajo temporal».

Para Norman, su compasión, curiosidad, amabilidad y cortesía atrajeron a Hatton. «Él, como Ronald, tiene una confianza increíble en sí mismo, especialmente para alguien de su edad. Esto permite que la gente se acerque a él, él interactúa con ellos de buena fe y nos permite hacer esto».

Cuando llegó el momento de revelarle la verdad a Norman, Hatton describió el momento como «muy tenso. Fue la culminación de todo. Uno espera que todo salga bien, y él lo tomó con el espíritu que queríamos». Sin el aprecio del héroe, dijo Hatton, no habría espectáculo.

Lo más destacado de Hatton fue cuando Norman reveló que “Helen” era su favorita.

Hatton dijo que el momento fue un testimonio de los vínculos y relaciones sinceros y auténticos que Norman creó con su elenco. «De eso se trata este programa», dijo Hatton. «Ver la respuesta de los jugadores y ver cuánto los ama Anthony hace que todo valga la pena».