Prabowo prepara a 400 candidatos para directores de empresas estatales, capacitados durante 9 meses en Hambalang

VIVA – El presidente Prabowo Subianto dio una sesión informativa a los participantes del Programa de Futuros Líderes Presidenciales (FPLP) 2026 en Hambalang, Bogor Regency, Java Occidental, el domingo 24 de mayo de 2026. Un total de 400 participantes del primer grupo participaron en el programa FPLP 2026, como parte de los esfuerzos del gobierno para fortalecer la calidad del liderazgo en las empresas estatales.

El secretario del gabinete (Seskab), Teddy Indra Wijaya, dijo que el programa fue diseñado específicamente por el presidente Prabowo para preparar a los futuros líderes de las empresas estatales.

«Este programa especialmente diseñado por el presidente está preparado para capacitar a futuros líderes de empresas estatales», escribió el secretario del gabinete Teddy en su declaración escrita el domingo.

El secretario del gabinete, Teddy, dijo que el FPLP fue diseñado para apoyar la visión del presidente Prabowo de crear una buena gobernanza de las empresas estatales mediante el fortalecimiento de los recursos humanos que tengan «el mejor corazón y la mejor mente».

El programa educativo tendrá una duración de nueve meses. «El programa educativo de nueve meses se divide en tres etapas, a saber, desarrollo del carácter y disciplina durante tres meses», dijo el secretario del gabinete, Teddy.

Además, el Secretario del Gabinete, Teddy, dijo que los participantes se beneficiarían del desarrollo de capacidades de gestión y toma de decisiones en Danantara Corporate University durante cuatro meses antes de emprender un programa de pasantías.

“Fortalecimiento de las capacidades de gestión y toma de decisiones en Danantara Corporate University durante cuatro meses, así como pasantías de dos meses en ministerios, instituciones y entornos corporativos”, continuó el secretario del gabinete, Teddy.

Además, el Secretario del Gabinete, Teddy, destacó que el programa es parte de la gran estrategia del gobierno para preparar recursos humanos superiores para liderar empresas estatales en el futuro.

«Este paso es parte de la gran estrategia del gobierno para preparar una generación de líderes de empresas estatales que sean profesionales, tengan integridad y sean capaces de responder a los desafíos del futuro de Indonesia», concluyó el Secretario del Gabinete Teddy.