El Directors Guild of America ha llegado a un acuerdo tentativo de cuatro años con los principales estudios, poniendo fin a la ronda de importantes negociaciones laborales de este año con poco dramatismo o fanfarria.
La DGA no reveló los términos del acuerdo, que aún debe ser aprobado por el consejo sindical y enviado a los miembros para su ratificación.
«De acuerdo con la práctica de larga data del Gremio, los términos del acuerdo no se harán públicos hasta que el Consejo Nacional complete su revisión», dijo el sindicato en un comunicado.
La Alianza de Productores de Cine y Televisión ha llegado a un acuerdo de cuatro años con los tres principales gremios mencionados anteriormente. Los miembros de SAG-AFTRA votaron para ratificar su contrato la semana pasada y el Writers Guild of America aprobó un acuerdo de cuatro años en abril.
«AMPTP se complace en haber llegado a un acuerdo provisional con la DGA», dijo el grupo de estudio en un comunicado. «Apreciamos el arduo trabajo y el compromiso de nuestros socios sindicales para llegar a un acuerdo justo que ayude a promover una industria del entretenimiento estable y exitosa».
Las conversaciones han estado en curso desde el 11 de mayo. Actualmente, el contrato expirará el 30 de junio.
Tras una huelga devastadora en 2023, la AMPTP inició negociaciones este año con el objetivo de garantizar la paz laboral a largo plazo. Los contratos con los principales sindicatos han tenido una duración de tres años desde la década de 1980, pero la AMPTP inicialmente esperaba una duración de cinco años.
Cuando el WGA acordó términos de cuatro años, esto estableció el modelo para las negociaciones SAG-AFTRA y DGA.
Al igual que la WGA, el foco principal de las conversaciones de la DGA es el fondo de salud, que enfrenta pérdidas de $38,8 millones en 2024 y $4,6 millones en 2023. La WGA acordó primas más altas y límites de desembolso a cambio de una inyección de efectivo de $321 millones, y también se espera que el acuerdo de la DGA incluya una combinación de mayores contribuciones de los empleadores y beneficios reducidos.
Al igual que otros gremios, la DGA también está interesada en mejorar la protección de la inteligencia artificial. El sindicato también está adoptando medidas que podrían garantizar una mayor contratación de miembros de la DGA.
