El número de solicitudes de tarjetas de búsqueda de empleo en Cianjur ha aumentado en un 50 por ciento
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Cianjur (ANTARA) – El Servicio de Mano de Obra y Transmigración (Disnakertrans) de Cianjur Regency, Java Occidental, señaló que el número de solicitantes de tarjetas de búsqueda de empleo a través de la solicitud de identificación Ready to Work aumentó hasta en un 50 por ciento en mayo y se prevé que continúe aumentando junto con la graduación de la escuela secundaria/vocacional en junio-julio.
El jefe de la División de Colocación de Fuerza Laboral (PTK) del Departamento de Transmigración y Mano de Obra de Cianjur, Hero Laksono en Cianjur, dijo el miércoles que este aumento muestra que cada vez más personas conocen y utilizan la aplicación que ha estado funcionando desde 2025.
Con base en los datos ingresados a través de la solicitud Listo para Trabajar, el número de postulantes en enero de 2026 se registró en 369 postulantes, en febrero hasta 361 postulantes y en marzo hasta 219 postulantes, mientras que en abril llegó a 477 postulantes.
«En mayo el número de solicitantes de AK-1 llegó a 894 personas, un aumento del 50 por ciento en comparación con el mes anterior, donde este número fue el más alto en los últimos cinco meses», dijo.
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La mayoría de los solicitantes provienen del grupo de edad de 18 años o más y acaban de graduarse de la escuela, especialmente graduados de escuelas secundarias y escuelas vocacionales. Se prevé que el número aumentará nuevamente en junio y julio a medida que más graduados escolares comiencen a buscar trabajo.
Además del factor de graduación escolar, dijo, la creciente conciencia pública sobre la necesidad de tener documentos de búsqueda de empleo es un factor que causa el aumento en el número de solicitantes en línea.
«Muchas personas conocen la aplicación Listo para Trabajar que les puede facilitar la presentación de solicitudes sin necesidad de acudir a la oficina oficial, de modo que simplemente desde su celular obtendrán un código de barras», dijo.
A diferencia de tramitarla directamente en la oficina oficial, obtienen una AK-1 o tarjeta amarilla que deben renovar cada seis meses, mientras que online obtienen un código de barras y no necesitan renovarlo.
«Si el AK-1 está en forma física y hay un período de extensión cada seis meses, si la solicitud de identificación Ready to Work tiene la forma de un código de barras y se puede acceder en línea, y no hay ningún costo para realizarla, es gratis», dijo.
Reportero: Ahmad FikriSubidor: También
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Publicado el 2026-06-10 04:37:00 por . Fuente: ANTARA News Megapolitan Terkini.
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