DPRD transmite medidas relativas a los gastos de los empleados de Bekasi Regency – Noticias Argentina

Regencia de Bekasi (ANTARA) – El Consejo Representativo del Pueblo Regional (DPRD) de Bekasi Regency, Java Occidental, ha transmitido soluciones y medidas con respecto al gasto de APBD para los gastos de los empleados regionales para que se mantenga en un máximo del 30 por ciento.

El presidente de la Comisión I del DPRD de Bekasi Regency, Ridwan Arifin, dijo en Cikarang el viernes que hay dos pasos que los gobiernos regionales pueden tomar para cumplir con el requisito máximo del 30 por ciento del gasto regional sin tener que sacrificar los servicios públicos o la sostenibilidad de los empleados gubernamentales con acuerdos laborales (PPPK).

En primer lugar, dijo, aumentando la capacidad del Ingreso Originario Regional (PAD) y APBD y en segundo lugar abriendo espacios de comunicación y negociación con el gobierno central respecto de la implementación de la política.

«Si el APBD puede aumentar entre un 10 y un 20 por ciento, entonces también aumentará el espacio fiscal regional. De esta manera, se podrá cumplir más fácilmente el requisito del 30 por ciento de gasto en personal», afirmó.

Este esfuerzo no es fácil, especialmente porque las condiciones fiscales regionales enfrentan presión, incluso debido a la reducción de las transferencias de fondos del gobierno central. La opción de ajustar las políticas para las regiones con altas cargas de gastos de personal es posible, como se dio a entender durante la audiencia del Ministro del Interior de Indonesia-RPD RI.

Ridwan también enfatizó que el gobierno central pidió a las regiones que no despidieran ni desactivaran los PPPK que habían sido designados.

«El PPPK debe mantenerse. Por lo tanto, la elección es cómo mejorar la capacidad fiscal regional o encontrar soluciones a través de la comunicación con el gobierno central», dijo.

Aunque se enfrenta a grandes desafíos, sigue siendo optimista en que Bekasi Regency podrá cumplir los objetivos fijados por el gobierno central. Uno de ellos es optimizar el PAD, que debe ser una prioridad para que la capacidad financiera regional se fortalezca sin perturbar los programas de desarrollo.

«Debemos ser optimistas. La PAD debe aumentar, la APBD también debe aumentar para que el objetivo pueda alcanzarse sin sacrificar empleados ni programas de desarrollo regional», afirmó.

El Gobierno de la Regencia de Bekasi está en el punto de mira nacional, no por ser la zona industrial más grande del Sudeste Asiático, sino por el elevado presupuesto para gastos de personal, que es la principal carga fiscal para el gobierno regional local.

Este punto destacado lo transmitió el ministro del Interior, Tito Karnavian, durante una audiencia conjunta con la Comisión II de la RPD a principios de esta semana. En esa ocasión reveló una lista de los cinco distritos y ciudades con mayor gasto de personal en Indonesia a principios de 2026.

Bekasi Regency ocupa el segundo lugar con un gasto de empleados que alcanza los 3,5 billones de rupias. La primera posición la ocupa Bogor Regency con 3,8 billones de euros. La ciudad de Surabaya ocupa el tercer lugar con un valor de 3,3 billones de IDR, seguida de la ciudad de Bekasi con 3 billones de IDR y Badung Regency con 2,9 billones de IDR.

El Ministro del Interior también dijo que hasta ahora todavía hay 367 regiones con un gasto de personal superior al 30 por ciento del total del Presupuesto Regional de Ingresos y Gastos (APBD) y sólo 48 regiones tienen un gasto de personal inferior al 30 por ciento.

«Éste es un desafío serio que debe anticiparse y debe buscarse una solución ahora», añadió Ridwan.

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Reportero: Pradita Kurniawan SyahEditor: Syarif Abdullah

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