Bajo Danantara, el PNM crea empleos para decenas de miles de graduados de escuelas secundarias y escuelas vocacionales. |

NOTICIAS NACIONALES – El alto desempleo entre los graduados de secundaria sigue siendo un desafío para el empleo en Indonesia. Según datos de la Agencia Central de Estadística (BPS), los graduados de educación profesional y secundaria siguen constituyendo un grupo con un nivel relativamente alto de desempleo declarado en comparación con otros niveles de educación.

PT Permodalan Nasional Madani (Persero) presenta una solución que no solo se centra en financiar y empoderar a los ultramicroempresarios, sino que también abre oportunidades de empleo para la generación más joven en varias regiones. Al ampliar sus servicios y brindar apoyo a millones de clientes, PNM ayuda a crear oportunidades laborales que brindan espacio, incluidos los graduados de escuelas secundarias y escuelas vocacionales, para crecer, trabajar y construir el futuro.

Este papel está en línea con el compromiso del gobierno a través de Danantara de fortalecer el sector de las MIPYMES como motor de la economía nacional. El director de operaciones de Danantara y director de BP BUMN, Dony Oskaria, destacó que el fortalecimiento de las mipymes creará un efecto multiplicador más amplio, desde fomentar el crecimiento económico hasta ampliar las oportunidades de empleo y aumentar la competitividad de Indonesia.

Dony también destacó la importancia de priorizar los derechos de los empleados detrás de la transformación y consolidación de las empresas estatales. «La transformación empresarial debe seguir dando prioridad a la protección de los empleados y a unas relaciones laborales saludables», afirmó Dony.

Como parte del ecosistema Danantara, PNM ha demostrado que ampliar el acceso a la financiación y el empoderamiento puede generar beneficios mucho más amplios. El crecimiento del número de clientes ha provocado un aumento de la necesidad de personal auxiliar de campo, lo que ha abierto oportunidades de empleo para decenas de miles de graduados equivalentes a SMA/K, especialmente provenientes de familias desfavorecidas.

No solo obtienen un empleo formal, sino que también tienen la oportunidad de desarrollar habilidades, construir una carrera profesional y continuar sus estudios a través del programa de becas que ofrece el PNM. Hasta la fecha, PNM ha absorbido a más de 70.000 trabajadores en toda Indonesia, de los cuales aproximadamente el 88 por ciento son mujeres, de las cuales más de 43.000 son graduados de escuela secundaria o equivalente a jardín de infantes.

Encabezan la asistencia a millones de mujeres desfavorecidas clientas de PNM Mekaar y también actúan como agentes de empoderamiento económico a nivel comunitario. El director presidente de PNM, Kindaris, dijo que la creación de empleo es una parte inseparable de la misión de empoderamiento de la empresa.

Según él, desde que pasó a formar parte de Danantara, PNM ha seguido fortaleciendo su contribución no sólo ampliando el acceso a la financiación para los ultramicroempresarios, sino también abriendo oportunidades más inclusivas para la generación más joven de Indonesia.

«Cuando las microempresas crecen, también aumenta la necesidad de mano de obra. Muchas de estas oportunidades las cubren graduados de secundaria de familias desfavorecidas que anteriormente tenían un acceso limitado al trabajo», dijo Kindaris.

Por esta razón, continuó Kindaris, el empoderamiento logrado por el PNM no sólo ha dado lugar a más empresarios independientes, sino que también ha creado empleos e impulsado la prosperidad a nivel comunitario. Con este enfoque, PNM demuestra que el impacto de la financiación no se limita al aumento del capital empresarial.

Cada negocio que crece es capaz de dinamizar la economía familiar, crear nuevas oportunidades laborales y brindar beneficios que beneficien a la comunidad en su conjunto. Es el efecto multiplicador del empoderamiento lo que el PNM y Danantara continúan fortaleciendo en la construcción de una economía más inclusiva y sostenible.