Challenger: La IA no es un “apocalipsis laboral”, pero aun así provoca despidos | AI,Tech,Economy,challenger,ai-job-losses,tech

Puede que la IA aún no sea un completo desastre laboral, pero las empresas la citan más que cualquier otra razón al anunciar despidos, según un nuevo informe de Challenger, Gray & Christmas.

La última incorporación a la firma global de recolocación informe Según Challenger, la IA fue responsable del 40% de los 97.006 recortes de empleo realizados por empleadores con sede en EE. UU. en mayo, el total mensual más alto desde que Challenger comenzó a rastrear la IA como motivo de despidos en 2023. En lo que va de 2026, Challenger dice que se han atribuido 87.714 recortes de empleo a la IA, superando con creces el total de 54.836 en 2025.

“La IA aún no es el apocalipsis laboral que algunos predijeron”, dijo Andy Challenger, experto en trabajo y lugar de trabajo y director de ingresos de Challenger, Gray & Christmas, en un comunicado que acompaña al informe. «Al igual que las hojas de cálculo y los correos electrónicos, la tecnología hará que los trabajadores sean más productivos, pero nuestros datos muestran que las empresas ya están actuando en consecuencia, citando la IA como la causa de más reducciones que cualquier otra razón».

En general, Challenger descubrió que en mayo de 2026 se produjo el mayor número de despidos desde 2020, cuando se anunciaron 397.016 recortes de empleo en el punto álgido de la pandemia mundial de COVID-19. La tecnología sigue siendo el principal sector en cuanto a despidos se refiere “con diferencia”, según el informe.

El grado en que la IA es responsable de los despidos es objeto de acalorados debates, incluidos, como era de esperar, aquellos cuyas empresas están directamente involucradas en el auge de la IA. El director ejecutivo de OpenAI, Sam Altman, dijo recientemente que las empresas estaban “lavando con IA” sus despidos, culpando a la tecnología naciente por sus decisiones cuando otros factores comerciales estaban en juego.

Por otra parte, Torsten Sløk, economista jefe de Apollo Global Management, escribió la semana pasada que no ve «ninguna evidencia de pérdida de empleos debido a la IA», citando el informe nacional de empleo de ADP.

Fuera de AI, el informe de Challenger revela que en lo que va del año, las principales razones atribuidas a los despidos son «las condiciones económicas y de mercado», que se citaron en 69.645 despidos; “cierres”, que fueron citados por 66.733 recortes; y “reestructuración”, que fue asignado a 52.249 personas.