📂 Categoría: Retail,AI,china,jdcom | 📅 Fecha: 1782204607
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El fundador del equivalente chino de Amazon dijo que sus 700.000 trabajadores repartidores se convertirán en trabajadores de oficina en los próximos años.
Richard Liu, el multimillonario fundador del gigante chino del comercio electrónico JD.com, dijo que la compañía tiene varios «planes Nirvana» en proceso para «cuello blanco» de sus 700.000 trabajadores manuales, incluidos los repartidores.
En su intervención en el foro de directores ejecutivos de la Cooperación Económica Asia-Pacífico el domingo, Liu dijo que en la era de la IA, ya no se necesitarían trabajadores para las entregas. Sin embargo, serán necesarios para reparar o solucionar problemas de robots que realizan trabajos manuales. Entonces, en lugar de trabajar en el campo, los trabajadores estarán sentados en oficinas y no tendrán que trabajar tan duro.
«Por eso, JD.com ha firmado contratos con 120 escuelas en toda China para ayudar a estos trabajadores manuales a capacitarse para nuevos roles, incluida la reparación y el mantenimiento de robots», dijo Liu.
Liu añadió que aboga por un protocolo reconocido internacionalmente para la adopción de IA y robots a medida que evolucionan los sistemas sociales. Dijo que los robots no deberían privar a las personas del derecho a trabajar.
El ejecutivo también dijo en mayo que JD.com no despediría a ningún empleado cuyos puestos de trabajo fueran reemplazados por robots; en cambio, serían reciclados y reutilizados en otros lugares.
Las entregas robóticas ya son algo común en China, incluidos los drones utilizados para entregar paquetes de alimentos. Por ejemplo, el gigante de la entrega de alimentos Meituan dijo que en 2024 sus drones podrían desplegarse para entregar paquetes a los excursionistas en la Gran Muralla China.
Los comentarios de Liu se producen en un momento en que los gigantes del comercio electrónico de todo el mundo intensifican sus esfuerzos de automatización para aumentar la productividad. Amazon tiene una flota de más de 750.000 robots trabajando en sus centros logísticos.
Otras empresas han desplegado flotas de robots de reparto en las calles de la ciudad. DoorDash lanzó robots Dot de color rojo brillante en Phoenix en septiembre pasado, que pueden viajar por caminos peatonales y transportar hasta 30 libras de mercancías. Empresas como Robot.com y Starship apuntan a entregas a campus universitarios.
Más allá del trabajo informal, la automatización y la inteligencia artificial son las principales palabras de moda relacionadas con los despidos corporativos este año. Empresas como Snap, Wix y Cisco han citado la IA como un factor en sus recientes reducciones de fuerza laboral.
