El Ministerio del Interior fomenta la competencia regional, la reducción de la tasa de desempleo es uno de los indicadores de evaluación

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TEMPO INFO – El Ministerio del Interior o Ministerio del Interior tiene la responsabilidad de mejorar el desempeño, motivar y alentar a los jefes regionales a hacer más y desempeñar bien sus funciones. Así lo afirmó el Ministro del Interior, Muhammad Tito Karnavian, durante el Evento de Apreciación de los Logros del Gobierno Regional 2026 en Palembang el 25 de abril.

«Como líder regional elegido por el pueblo, en mi opinión el mejor método es crear un clima de competencia. Competir entre nosotros de forma sana».

El Ministro del Interior, Tito, también tomó la iniciativa de crear un concurso no sólo concebido como una ceremonia, sino basado en indicadores concretos, a saber, la reducción de la tasa de desempleo, la lucha contra la pobreza y la reducción de la tasa de desempleo. crecimiento atrofiado, controlar la inflación, además Financiamiento Creativo/Gobierno Emprendedor.

De las cuatro categorías evaluadas, hay razones por las que la caída de la tasa de desempleo es una de ellas. El desempleo, dijo Yusharto Huntoyungo, jefe de la Agencia de Estrategia de Política Interna (BSKDN) del Ministerio del Interior, no es sólo un número en un informe estadístico, sino que es un verdadero reflejo de los desafíos de desarrollo que enfrenta Indonesia.

Según él, detrás de cada cifra de desempleo hay esperanzas que no se han realizado plenamente, potencial económico que no se ha aprovechado y oportunidades de vida por las que aún hay que luchar. Reducir la tasa de desempleo también se considera una prioridad, no sólo económicamente importante, sino también estratégica para mantener la estabilidad social y mejorar el bienestar comunitario.

«En este contexto, el papel del gobierno regional es muy crucial. El gobierno regional es la vanguardia que entiende las características de su región, conoce el potencial local y tiene la autoridad para diseñar políticas apropiadas», afirmó.

El éxito de reducir el desempleo en las regiones está determinado en gran medida por la calidad de las políticas, la eficacia de los programas y la capacidad de innovar y adaptarse al cambio. «Creemos que muchas regiones de Indonesia han demostrado varios avances e innovaciones en la creación de empleo», dijo.

Este avance, continuó, se logró mediante el desarrollo de sectores superiores, el empoderamiento de las MIPYMES, la mejora de la calidad de los recursos humanos y el establecimiento de alianzas con el mundo empresarial y la industria. «Sin embargo, también debemos darnos cuenta de que los desafíos que enfrentamos no son fáciles», afirmó Yusharto. La dinámica económica mundial, los cambios en la estructura del mercado laboral y los avances tecnológicos exigen que sigamos adaptando y mejorando la calidad de nuestras políticas.

El secretario de la Agencia de Estrategia de Política Interior del Ministerio del Interior, Noudy RP Tendean, afirmó que hay varias razones que hacen necesario evaluar la reducción de la tasa de desempleo. En primer lugar, debido a la política gubernamental de mejorar el desempeño de los gobiernos regionales a través de un mecanismo de evaluación basado en el desempeño. En segundo lugar, un programa nacional para fomentar una reducción de la tasa de desempleo como parte de un desarrollo económico inclusivo.

En tercer lugar, el compromiso del gobierno de fortalecer un sistema de evaluación del desempeño regional que sea transparente, objetivo y responsable. Cuarto, la necesidad de identificar y replicar mejores prácticas en la gestión del desempleo en las regiones.

Al mismo tiempo, el objetivo de esta evaluación es evaluar el desempeño de los gobiernos regionales en la reducción de la tasa de desempleo de una manera objetiva y mensurable. Luego, identificar innovaciones, estrategias y mejores prácticas que puedan ser replicadas en otras regiones y fomentar mejoras en la calidad de los datos y las políticas basadas en evidencia.

Otro objetivo es promocionar a los gobiernos regionales que muestran mejores resultados, «y por supuesto reforzar la sinergia entre el gobierno central y los gobiernos regionales en el esfuerzo por reducir la tasa de desempleo», indicó.

TEMPO INFO – El Ministerio del Interior o Ministerio del Interior tiene la responsabilidad de mejorar el desempeño, motivar y alentar a los jefes regionales a hacer más y desempeñar bien sus funciones. Así lo afirmó el Ministro del Interior, Muhammad Tito Karnavian, durante el Evento de Apreciación de los Logros del Gobierno Regional 2026 en Palembang el 25 de abril.

«Como líder regional elegido por el pueblo, en mi opinión el mejor método es crear un clima de competencia. Competir entre nosotros de forma sana».

El Ministro del Interior, Tito, también tomó la iniciativa de crear un concurso no sólo concebido como una ceremonia, sino basado en indicadores concretos, a saber, la reducción de la tasa de desempleo, la lucha contra la pobreza y la reducción de la tasa de desempleo. crecimiento atrofiado, controlar la inflación, además Financiamiento Creativo/Gobierno Emprendedor.

De las cuatro categorías evaluadas, hay razones por las que la caída de la tasa de desempleo es una de ellas. El desempleo, dijo Yusharto Huntoyungo, jefe de la Agencia de Estrategia de Política Interna (BSKDN) del Ministerio del Interior, no es sólo un número en un informe estadístico, sino que es un verdadero reflejo de los desafíos de desarrollo que enfrenta Indonesia.

Según él, detrás de cada cifra de desempleo hay esperanzas que no se han realizado plenamente, potencial económico que no se ha aprovechado y oportunidades de vida por las que aún hay que luchar. Reducir la tasa de desempleo también se considera una prioridad, no sólo económicamente importante, sino también estratégica para mantener la estabilidad social y mejorar el bienestar comunitario.

«En este contexto, el papel del gobierno regional es muy crucial. El gobierno regional es la vanguardia que entiende las características de su región, conoce el potencial local y tiene la autoridad para diseñar políticas apropiadas», afirmó.

El éxito de reducir el desempleo en las regiones está determinado en gran medida por la calidad de las políticas, la eficacia de los programas y la capacidad de innovar y adaptarse al cambio. «Creemos que muchas regiones de Indonesia han demostrado varios avances e innovaciones en la creación de empleo», dijo.

Este avance, continuó, se logró mediante el desarrollo de sectores superiores, el empoderamiento de las MIPYMES, la mejora de la calidad de los recursos humanos y el establecimiento de alianzas con el mundo empresarial y la industria. «Sin embargo, también debemos darnos cuenta de que los desafíos que enfrentamos no son fáciles», afirmó Yusharto. La dinámica económica mundial, los cambios en la estructura del mercado laboral y los avances tecnológicos exigen que sigamos adaptando y mejorando la calidad de nuestras políticas.

El secretario de la Agencia de Estrategia de Política Interior del Ministerio del Interior, Noudy RP Tendean, afirmó que hay varias razones que hacen necesario evaluar la reducción de la tasa de desempleo. En primer lugar, debido a la política gubernamental de mejorar el desempeño de los gobiernos regionales a través de un mecanismo de evaluación basado en el desempeño. En segundo lugar, un programa nacional para fomentar una reducción de la tasa de desempleo como parte de un desarrollo económico inclusivo.

En tercer lugar, el compromiso del gobierno de fortalecer un sistema de evaluación del desempeño regional que sea transparente, objetivo y responsable. Cuarto, la necesidad de identificar y replicar mejores prácticas en la gestión del desempleo en las regiones.

Al mismo tiempo, el objetivo de esta evaluación es evaluar el desempeño de los gobiernos regionales en la reducción de la tasa de desempleo de una manera objetiva y mensurable. Luego, identificar innovaciones, estrategias y mejores prácticas que puedan ser replicadas en otras regiones y fomentar mejoras en la calidad de los datos y las políticas basadas en evidencia.

Otro objetivo es promocionar a los gobiernos regionales que muestran mejores resultados, «y por supuesto reforzar la sinergia entre el gobierno central y los gobiernos regionales en el esfuerzo por reducir la tasa de desempleo», indicó.

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📰 Publicación: nasional.tempo.co
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📅 Fecha Original: 2026-04-30 13:40:00
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Nota de transparencia: Este artículo ha sido traducido y adaptado del inglés al español para facilitar su comprensión. El contenido se mantiene fiel a la fuente original, disponible en el enlace proporcionado arriba.

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