Lo que 3 ex ejecutivos de OpenAI probaron sobre el estilo de gestión de Sam Altman

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Los testigos del juicio de OpenAI criticaron el estilo de gestión de Sam Altman.

La demanda de alto riesgo de OpenAI, en la que Elon Musk busca más de 100 mil millones de dólares en compensación de OpenAI después de acusar a sus fundadores de «robar» a una organización sin fines de lucro, entró en su séptimo día el miércoles.

Shivon Zilis, ex miembro de la junta directiva de OpenAI y madre de cuatro hijos de Musk, subió al estrado como testigo en vivo. El jurado también escuchó declaraciones en vídeo de otro ex miembro de la junta directiva de OpenAI y un ex ejecutivo de la empresa.

Muchas de las críticas planteadas por los testigos surgieron durante la breve salida de Altman como director ejecutivo en 2023, pero el juicio las está resurgiendo.

En una publicación de blog reciente después de un artículo del New Yorker que cuestionaba la honestidad de Altman, el CEO de OpenAI escribió que «no estaba orgulloso de ser reacio al conflicto», lo que causó a OpenAI «un gran dolor» y condujo a un «gran desastre para la empresa».

Esto es lo que dijeron tres testigos sobre trabajar con Altman en OpenAI.

Sam Altman ‘le dijo a la gente lo que querían escuchar’, dice al jurado un ex ejecutivo de OpenAI

Los miembros del jurado vieron una declaración en video grabada de Murati, quien también fue director ejecutivo interino de OpenAI después de que la junta destituyó brevemente a Sam Altman.

Imágenes Bloomberg/Getty



La primera testigo fue Mira Murati, ex CTO de OpenAI y ahora fundadora de su propia boutique de IA, Thinking Machines Lab.

Los miembros del jurado vieron una declaración en video grabada de Murati, quien también fue director ejecutivo interino de OpenAI después de que la junta destituyó brevemente a Sam Altman.

El testimonio de Murati se centró en sus preocupaciones sobre el estilo de gestión «difícil y caótico» de Altman. Dijo que Altman tuvo dificultades «para tomar decisiones sobre temas importantes y controvertidos». También tiene la costumbre de decirle a la gente lo que quieren oír.

“Lo que me preocupaba era que Sam le dijera una cosa a una persona y otra completamente diferente a otra, lo que hace que trabajar en un entorno muy difícil y caótico”, dijo Murati.

Murati dijo que su problema con Altman no era sobre seguridad, «sino que Sam estaba creando caos».

Dijo que apoyaba el regreso de Altman a OpenAI porque la empresa estaba «en peligro de colapsar» en el momento de su destitución. «Tenía miedo de que el negocio explotara por completo».

Zilis también se mostró en desacuerdo con la comunicación de Altman.

Shivon Zilis dijo que estaba molesta porque Altman lanzó ChatGPT sin involucrar a la junta.

Imágenes Bloomberg/Getty



Zilis dijo que estaba molesta porque Altman lanzó ChatGPT sin involucrar a la junta.

«No era sólo yo, sino que toda la junta estaba preocupada de que todo esto estuviera sucediendo sin ninguna comunicación por parte de la junta», dijo.

Zilis dijo que también estaba preocupado por un posible acuerdo de OpenAI con una startup de energía nuclear llamada Helion Energy, porque Altman y Greg Brockman eran ambos inversores.

Aunque los ejecutivos revelaron la inversión a la junta directiva, Zilis dijo que las discusiones sobre el acuerdo la hacían sentir incómoda.

«Parecía realmente fuera de lugar», dijo. “¿Por qué queremos apostar masivamente por una tecnología especulativa?”

Otro miembro de la junta dijo que aprendió más sobre ChatGPT a través de Twitter.

Helen Toner explicó por qué la junta directiva de OpenAI, incluida ella misma, votó a favor de destituir a Altman como director ejecutivo en 2023.

SAÚL LOEB/AFP vía Getty Images



En una declaración en video, Helen Toner, ex miembro de la junta de OpenAI que renunció en 2023, dijo que se enteró por primera vez de la publicación de ChatGPT cuando un empleado de OpenAI le preguntó a otro miembro de la junta si la junta estaba al tanto del desarrollo.

La investigadora explicó que luego comenzó a ver capturas de pantalla de ChatGPT en Twitter y la junta supo un poco más. Cuando se le preguntó si estaba sorprendido, Toner dijo: «No, porque estaba acostumbrado a que la junta no estuviera muy informada sobre las cosas».

Toner también explicó por qué la junta, incluido él mismo, votó para destituir a Altman como director ejecutivo en 2023.

“Hubo varias cosas: el patrón de comportamiento relacionado con su honestidad y confianza, su resistencia a la supervisión de la junta, así como las preocupaciones que dos miembros de su equipo de gestión interna plantearon a la junta sobre sus prácticas de gestión y su manipulación de los procesos de la junta”, dijo Toner.