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El discurso de Jeremy Scott en una ceremonia de graduación universitaria comenzó con un discurso escrito por IA que podría haber terminado con abucheos.
En cambio, el diseñador de moda recibió un fuerte aplauso.
El discurso de graduación de Scott en el Kansas City Art Institute el 16 de mayo comenzó según lo planeado. Felicitó a los estudiantes por alcanzar el “umbral de un nuevo comienzo”. Declaró que su «poder es ilimitado».
«Parece un poco cliché, ¿no? No suena auténtico, ¿verdad? Parece que lo has oído antes, ¿verdad? Eso es porque es IA», reveló.
Luego, Scott rompió su discurso escrito por IA entre risas y aplausos de la audiencia. Les dijo a los estudiantes que no querían que «el señor supremo de la IA les dijera lo que está bien y lo que está mal».
«¿Porque sabes lo que la IA no puede hacer? No puede hacer lo que tú haces. No puede tener una idea original. Ni siquiera puede distinguir entre una buena idea, una idea única y una idea mediocre», dijo Scott.
Dijo que los artistas humanos tienen pasión, lo que los diferencia de la IA.
«Eso es lo que hace que tu papel como artista sea aún más urgente en este momento. En este espacio y este tiempo en el que vivimos, sostengo que el artista es incluso más crucial que nunca», dijo Scott. «Es porque un artista no dice la verdad. Ellos deciden cómo es la verdad. Son un maestro de la realidad y al mismo tiempo un espejo de la sociedad».
Es posible que Scott ya haya visto las reacciones que recibieron algunos otros oradores jóvenes cuando hablaron sobre IA.
A principios de este mes, los estudiantes criticaron al ex director ejecutivo de Google, Eric Schmidt, y a la ejecutiva de bienes raíces, Gloria Caulfield, por sus comentarios sobre la IA en dos ceremonias de graduación distintas. El director ejecutivo de Big Machine Records, Scott Borchetta, provocó una reacción violenta en la Universidad Estatal de Middle Tennessee después de discutir el impacto de la IA en la música y los medios.
Naturalmente, los graduados se sienten incómodos con la IA.
Están ingresando a la fuerza laboral justo cuando la tecnología está recreando empleos de nivel inicial. La IA también está transformando la forma en que las empresas evalúan a los candidatos y las habilidades específicas que necesitan. Al menos una docena de grandes empresas citaron la mayor eficiencia de la IA como un factor en su decisión. decisión de despedir empleados Este año.
Incluso fuera del lugar de trabajo, muchos estadounidenses no están entusiasmados con el número cada vez mayor de interacciones que tienen con la IA en su vida diaria, según un estudio reciente del Pew Research Center. Y muchos estadounidenses se resisten a los grandes centros de datos necesarios para que esta tecnología funcione.
El cofundador de Apple, Steve Wozniak, pareció entender las preocupaciones de los graduados cuando pronunció el discurso de graduación en la Universidad Estatal de Grand Valley a principios de este mes, antes de que Schmidt y los demás se volvieran virales.
Los estudiantes aplaudieron cuando les dijo que ya tenían IA: “inteligencia real”.





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