El gobierno de la ciudad de Bandung capacita a 3.500 residentes y se centra en aumentar la competencia y reducir el desempleo


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BANDUNG, || El Gobierno de la ciudad de Bandung (Pemkot) ha iniciado oficialmente la capacitación sobre alojamiento durante el recreo para los miembros del DPRD de la ciudad de Bandung en 2026, en la que participarán 3.500 residentes que participarán en 175 paquetes de capacitación en varias instituciones de capacitación laboral (LPK) repartidas por los distritos electorales (dapil) de la ciudad de Bandung. Se espera que el programa pueda aumentar la competencia de la comunidad y al mismo tiempo ampliar las oportunidades de empleo y emprendimiento.

La capacitación fue inaugurada directamente por el alcalde de Bandung, Muhammad Farhan, en LPK Ariyanti, el miércoles (7/8/2026). Esta actividad es el resultado de la colaboración entre el Gobierno de la ciudad de Bandung, el DPRD de la ciudad de Bandung, el Servicio de Mano de Obra, así como varios LPK e Institutos de Formación Profesional (LPP).

En su celebración, Farhan expresó su agradecimiento al DPRD de la ciudad de Bandung por tener en cuenta las aspiraciones de la comunidad a través de programas de capacitación basados ​​en habilidades. Según él, el desarrollo de los recursos humanos es el factor principal para crear una ciudad desarrollada y competitiva.

«La mejor inversión es formar personas productivas, creativas y competitivas. Ésa es la característica de la gente de la ciudad de Bandung que debemos seguir alentando», dijo Farhan.

Evalúa que los avances en la tecnología digital, la inteligencia artificial (IA) y la automatización han cambiado las necesidades del mundo laboral. Por tanto, aumentar la competencia de la fuerza laboral se considera un paso estratégico para que la sociedad sea capaz de adaptarse a estos cambios.

Según Farhan, Indonesia disfruta actualmente de un bono demográfico dominado por la edad productiva. Sin embargo, esta oportunidad sólo brindará beneficios si va acompañada de un aumento en la calidad de los recursos humanos y la apertura de oportunidades laborales.

También recordó a los participantes que no sólo deben obtener certificados, sino también dominar verdaderamente las habilidades proporcionadas. De hecho, se anima a los participantes a convertirse en empresas que puedan crear nuevos puestos de trabajo.

«El gobierno de la ciudad de Bandung quiere que la gente no sólo esté preparada para trabajar, sino que también pueda abrir sus propias oportunidades de negocio para poder crear nuevos puestos de trabajo», afirmó.

Mientras tanto, el jefe del Servicio de Empleo de la ciudad de Bandung, Yayan Ahmad Brilyana, explicó que la capacitación se llevará a cabo durante 10 días a partir del 8 de julio de 2026 con ocho áreas de habilidades, a saber, catering, pastelería, pastelería nivel 2, barista básico, marketing digital, maquillaje de novia, maquillaje juvenil y barbería.

Según él, el tipo de formación se elige en función de las necesidades del mercado laboral y de las oportunidades de negocio que se consideran de alto nivel de empleo.

Por otro lado, la Oficina de Mano de Obra de la ciudad de Bandung también planea desarrollar una formación que siga los avances tecnológicos, uno de los cuales es a través de la colaboración con el Instituto de Tecnología de Bandung (ITB) para preparar técnicos de vehículos eléctricos.

Todos los participantes que sean residentes con tarjetas de identificación de la ciudad de Bandung reciben instalaciones para alimentos y bebidas, kits de seminarios, equipos prácticos, dinero para el transporte de 50.000 IDR por día, así como un certificado del Servicio de Empleo de la ciudad de Bandung.

Sin embargo, la eficacia de este programa dependerá en gran medida del éxito de los participantes en la implementación de las habilidades que han adquirido y de la absorción de los graduados en el mundo laboral y el sector empresarial. Por lo tanto, evaluar el impacto del programa, incluido el nivel de empleo y el nacimiento de nuevos emprendedores, es importante para garantizar que la capacitación realmente brinde beneficios a la comunidad y contribuya a reducir la pobreza en la ciudad de Bandung.

(Diosa)

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