El gobierno de Bogor Regency está procesando sanciones de PPPK para usuarios de metanfetamina a tiempo parcial
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Bogor Regency (ANTARA) – El Gobierno de Bogor Regency (Pemkab), Java Occidental, está procesando sanciones para un empleado gubernamental a tiempo parcial con un contrato de trabajo (PPPK) con las iniciales AW porque fue arrestado por la policía en relación con un caso de presunto abuso de metanfetamina.
La jefa de la Agencia de Desarrollo de Personal y Recursos Humanos de Bogor Regency (BKPSDM), Yunita Mustika Putri, dijo en Cibinong el viernes que su partido había escrito al aparato regional donde AW estaba a cargo para llevar a cabo una inspección interna de acuerdo con las regulaciones aplicables.
«Hemos escrito al jefe de la organización en cuestión para que lo procese de acuerdo con las disposiciones legales aplicables. El Departamento lo procesará como superior directo», dijo Yunita.
Explicó que el manejo del caso se refiere a una serie de disposiciones legales relacionadas con la disciplina de los funcionarios estatales.
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Según Yunita, la Ley Número 20 de 2023 sobre el Aparato Civil del Estado exige que cada ASN mantenga la integridad, obedezca las normas legales y defienda los valores básicos de la ASN.
Además, el Reglamento Gubernamental Número 94 de 2021 sobre Disciplina de los Funcionarios Públicos establece que el abuso de narcóticos y la participación en actos delictivos son contrarios a la obligación de ASN de mantener el honor, la dignidad y la imagen del gobierno.
Mientras tanto, para PPPK, las disposiciones del Reglamento Gubernamental Número 49 de 2018 sobre la Gestión de PPPK estipulan que el contrato de trabajo puede rescindirse si el empleado comete una infracción disciplinaria grave o es sancionado con base en una decisión judicial con fuerza legal permanente.
«También destacamos que el Gobierno Regional está comprometido a implementar el principio de ‘tolerancia cero’ hacia el abuso de drogas dentro de ASN y PPPK», dijo.
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Una política de tolerancia cero es un enfoque disciplinario estricto que prohíbe ciertos comportamientos por completo y proporciona sanciones estrictas sin excepción para cualquier infractor de las reglas. Estas políticas se implementan para eliminar violaciones como el acoso, la corrupción o las violaciones de seguridad sin considerar el contexto o la intención del perpetrador.
Yunita dijo que se pidió al superior directo de AW que presentara inmediatamente recomendaciones para el manejo del personal si la persona en cuestión hubiera sido nombrada sospechosa por los agentes del orden.
«Incluida la propuesta de rescindir el contrato de trabajo si cumple con lo establecido en las leyes y reglamentos», dijo.
Anteriormente, la policía de Bogor descubrió un caso de abuso de narcóticos que involucró a un PPPK a tiempo parcial con las iniciales AW que sirvió en el distrito de Klapanunggal, Bogor Regency.
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El jefe de policía de Bogor, AKBP, Wikha Ardilestanto, dijo que AW admitió haber consumido metanfetamina desde 2024 y que actualmente se encuentra en rehabilitación en la Agencia Nacional de Narcóticos de Bogor Regency (BNNK) según los resultados de la evaluación.
El regente de Bogor, Rudy Susmanto, también pidió que el caso se maneje con firmeza como una advertencia a otros funcionarios y para enfatizar el compromiso del gobierno regional de lograr un entorno gubernamental libre de narcóticos.
Reportero: M. Fikri SetiawanSubidor: También
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Publicado el 2026-05-15 11:57:00 por . Fuente: ANTARA News Megapolitan Terkini.
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