¡Hechos impactantes! El desempleo entre las mujeres con educación universitaria sigue siendo mayor que entre los hombres

Yakarta, VIVA – El interés de las jóvenes indonesias por el mundo de la tecnología ha seguido creciendo en los últimos años. Sin embargo, detrás de estos avances, el desafío de la igualdad de oportunidades en el mundo del trabajo sigue siendo un problema real.

Los datos de la Agencia Central de Estadísticas (BPS) en el informe «Mujeres y hombres en Indonesia 2024» muestran que la tasa de participación laboral de las mujeres en edad productiva sigue siendo del 52,86 por ciento. Esta cifra está bastante por detrás de la de los hombres, que alcanza el 79,85 por ciento. Incluso entre los graduados universitarios, la tasa de desempleo de las mujeres es casi el doble que la de los hombres. Desplázate hacia abajo para saber más, ¡vamos!

Este fenómeno es una de las razones por las que los espacios de discusión y el apoyo son importantes para las mujeres que desean seguir carreras en STEM o en los campos de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. Muchas mujeres jóvenes realmente tienen las capacidades, pero todavía dudan en ingresar al sector tecnológico, que durante mucho tiempo ha sido sinónimo de hombres.

Con base en estas condiciones, el programa STEM Talks con el tema “Rompiendo el mundo STEM: desde los primeros pasos hasta encontrar su lugar” se llevó a cabo en Dia.Lo.Gue, Yakarta, el 8 de mayo de 2026. Esta actividad reunió a decenas de estudiantes y estudiantes interesados ​​en aprender más sobre las oportunidades profesionales en la industria de la tecnología.

El evento contó con Sabrina Anggraini y Gabriella Kawilarang como gerente senior de productos de Grab Indonesia. Durante la sesión de discusión, ambos compartieron sus experiencias sobre su recorrido profesional, los desafíos y la importancia de tener el coraje de probar cosas nuevas en el mundo de la tecnología.

Curiosamente, los temas tratados no se refieren sólo a capacidades técnicas. De hecho, muchos participantes sentían curiosidad por saber cómo desarrollar su confianza en sí mismos, combatir los estereotipos de género y encontrar un entorno de trabajo favorable a las mujeres.

Rivana Mezaya, directora de digital y sostenibilidad de Grab Indonesia, cree que el mundo de la tecnología requiere algo más que habilidades de codificación o dominio de sistemas.

A través de las charlas STEM queremos que más mujeres jóvenes vean que tienen el mismo espacio y oportunidades para crecer y trabajar en tecnología. Esperamos que la presencia de mujeres líderes tecnológicas en Grab pueda convertirse en modelos a seguir y abrir nuevas perspectivas para la generación más joven de mujeres”, dijo Rivana en su comunicado, citado el viernes 22 de mayo de 2026.