PNM prepara un nuevo capítulo de transformación impulsada por beneficios


Yakarta, VIVA – PT Permodalan Nasional Madani (Persero), también conocido como PNM, está entrando en una nueva fase de transformación organizacional, acompañada de ajustes estructurales y fortalecimiento del liderazgo en diversos sectores de la empresa.

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Este paso se considera parte de los esfuerzos de la empresa para abordar desafíos cada vez más complejos como empresa que cumple con el mandato de empoderar a millones de mujeres ultramicroempresarias en Indonesia.

Frente a los cambios en el panorama económico, la digitalización y las crecientes demandas de eficiencia y gobernanza, el PNM no solo ha actualizado su estructura organizacional, sino que también ha fortalecido la base de liderazgo capaz de supervisar la transformación a largo plazo.

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Estos ajustes organizativos también se reflejan en la última estructura corporativa como parte del fortalecimiento de la gobernanza y la eficiencia operativa.

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Tres nuevas personalidades se han incorporado al consejo de comisarios y directivos. Dos de ellos actuaron como comisionados, a saber, Marsudi Syuhud como comisionado independiente y Temmy Satya Permana como comisionado.

Además de esto, PNM también introdujo nuevas personalidades en las filas gerenciales, a saber, L. Dodot Patria Ary Suprianto como Director de Operaciones y Relaciones Institucionales con Kindaris como Director Senior y Sunar Basuki como Director Senior Adjunto.

Kindaris, presidente y director ejecutivo de PNM, enfatizó que la transformación empresarial no puede depender únicamente de cambios en los sistemas y procesos comerciales. Según él, el factor determinante del éxito de una organización reside en la calidad de su gente.

“En medio de los diversos cambios que se están dando, PNM continúa fortaleciéndose y actualizando diversos aspectos de la organización, sin embargo, al final el cambio más decisivo es el cambio de personas, cómo seguimos aprendiendo, adaptándonos, abriéndonos a nuevas formas de pensar y convirtiéndonos en líderes capaces de responder a los desafíos de los tiempos sin perder los valores humanos que son la base de esta empresa”, dijo Kindaris en su comunicado del sábado 6 de junio de 2026.

Esta declaración refleja la dirección de transformación que el PNM está construyendo actualmente. Como empresa que atiende a mujeres desfavorecidas a través de programas de financiamiento y empoderamiento, PNM enfrenta desafíos diferentes a los de las instituciones financieras en general.

«El crecimiento empresarial debe ir de la mano de una misión social para poder crear un impacto real en la sociedad», afirmó.

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Así, la transformación llevada a cabo no sólo está orientada a la consecución de los objetivos empresariales, sino también a fortalecer una cultura de trabajo adaptativa, colaborativa y orientada al beneficio.





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