El sindicato IAM organizó una protesta contra la decisión de Apple de cerrar su tienda Towson, la primera tienda Apple sindicalizada en Estados Unidos. Aquí están los detalles.
Líderes de Maryland se unen a la protesta
A principios de abril, Apple anunció su decisión de cerrar tres tiendas: Apple Towson Town Center en Towson, MD, Apple North County en Escondido, CA, y Apple Trumbull en Trumbull, CT.
Según la compañía, las tres tiendas, que se espera que cierren el próximo mes, están ubicadas en centros comerciales afectados por «la salida de varios minoristas y el deterioro de las condiciones».
La tienda Towson rápidamente se convirtió en el centro de esta noticia, ya que fue la primera tienda Apple en Estados Unidos en sindicalizarse.
Poco después del anuncio, el sindicato IAM se opuso a la decisión de Apple, a lo que siguió una carta de legisladores de Maryland presionando a la empresa para que respondiera sobre el cierre previsto.
En el centro de la disputa está si los empleados de Towson deberían recibir las mismas oportunidades de transferencia que Apple ofreció a los trabajadores en las otras dos tiendas cerradas.
Si bien Apple dice que el acuerdo sindical solo requiere transferencias dentro de un radio de 50 millas de la tienda Towson, y se ofrece una indemnización en caso contrario, el sindicato IAM sostiene que Apple está discriminando a los trabajadores sindicalizados al negarles las opciones de reubicación más amplias disponibles para los empleados de la tienda no sindicalizados.
Este conflicto continuó ayer, cuando el sindicato IAM organizó una reunión frente a la tienda Towson, junto a empleados de Apple Towson en el centro de la ciudad, legisladores de Maryland, líderes sindicales y grupos de derechos civiles.
Con carteles con un iPhone que mostraba una alerta de batería baja y el mensaje «Apple respeta al 1% de los trabajadores», los asistentes pidieron a Apple que «haciera lo correcto» con los empleados de Towson antes de que la tienda cerrara en junio.
Esto es lo que dijo en el evento David Sullivan, vicepresidente general de IAM para el Territorio del Este:
«Sabemos lo que ocurre cuando una empresa intenta dar ejemplo a los trabajadores que se atrevieron a exigir un asiento en la mesa. Hemos visto este manual. Lo hemos enfrentado antes. Y ya lo hemos vencido… Apple no es el primer empleador poderoso que intenta romper el espíritu del trabajo organizado. No serán los últimos. Pero tendrán noticias nuestras. Tendrán noticias nuestras hoy. Tendrán noticias nuestras en la Junta Nacional de Relaciones Laborales. Y seguirán escuchando nuestras noticias todos los días hasta que se haga justicia. para los empleados de esta tienda.
Apple, por su parte, no se ha pronunciado sobre la protesta.
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