Miembro de la RPD: La FMH no es la única solución para ahorrar energía

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El viceministro del Interior, Akhmad Wiyagus, declaró la política trabajar desde casa (FMH) para los funcionarios públicos no reduce la productividad de los empleados. Así se transmitió después de revisar la implementación de modelos de trabajo flexibles en el centro comercial de servicios públicos de la ciudad de Bandar Lampung, el viernes 10 de abril de 2026.

«Aquellos que tienen trabajo desde casa deben tomarse un tiempo libre todas las mañanas, presentar un informe de trabajo y luego tomarse un tiempo libre por la tarde. Esto significa que seguirá siendo el negocio como de costumbre. Por lo tanto, este trabajo desde casa no reduce la productividad de los empleados», dijo Wiyagus en su declaración oficial citada el sábado 11 de abril de 2026.

Reivindica una aplicación combinada trabajar en la oficina (WFO) y FMH, según lo regulado en la circular del Ministro del Interior, funcionan sin perturbar los servicios públicos. Según él, todos los mostradores de servicio en los centros comerciales de servicios públicos siguen funcionando con normalidad, incluso si algunos empleados trabajan desde casa.

«Esta circular no molesta al público. ¿Por qué? Porque no hay menos mostradores. Entonces todos los funcionarios sirven como de costumbre», explicó.

El Ministerio del Interior comenzó a implementar la política de FMH todos los viernes desde principios de abril de 2026 como parte de la transformación de la cultura laboral de la ASN. Esta política tiene como objetivo aumentar la eficiencia al tiempo que fomenta el uso de tecnología en los sistemas de trabajo del gobierno.

Wiyagus dijo que una serie de servicios siguen excluidos de la política de la FMH, como los servicios de emergencia, desastres, incendios y salud. Dio un ejemplo de los servicios del hospital que aún están en pleno funcionamiento, incluida la unidad de emergencia, atención infantil y atención obstétrica.

Los funcionarios estructurales, como los secretarios regionales, los jefes de subdistrito y los jefes de aldea, todavía deben trabajar desde la oficina para mantener una coordinación y una toma de decisiones eficaces. Los gobiernos regionales, añadió, también están utilizando sistemas digitales para monitorear la disciplina de las ADN que trabajan desde casa, incluso a través de informes diarios de asistencia y desempeño.

La política de la FMH para los funcionarios públicos estatales fue establecida por el gobierno como una medida de ahorro de energía en medio del aumento de los precios mundiales del petróleo. Las ASN de las agencias centrales y regionales deberían trabajar desde casa un día a la semana para reducir el consumo de combustible.

Esta política también responde a la dinámica geopolítica en el Medio Oriente que involucra a Estados Unidos, Israel e Irán, que impactan los precios globales de la energía. El Ministro Coordinador de Asuntos Económicos, Airlangga Hartarto, anunció previamente esta política como parte del alivio de las presiones externas.

El viceministro del Interior, Akhmad Wiyagus, declaró la política trabajar desde casa (FMH) para los funcionarios públicos no reduce la productividad de los empleados. Así se transmitió después de revisar la implementación de modelos de trabajo flexibles en el centro comercial de servicios públicos de la ciudad de Bandar Lampung, el viernes 10 de abril de 2026.

«Aquellos que tienen trabajo desde casa deben tomarse un tiempo libre todas las mañanas, presentar un informe de trabajo y luego tomarse un tiempo libre por la tarde. Esto significa que seguirá siendo el negocio como de costumbre. Por lo tanto, este trabajo desde casa no reduce la productividad de los empleados», dijo Wiyagus en su declaración oficial citada el sábado 11 de abril de 2026.

Reivindica una aplicación combinada trabajar en la oficina (WFO) y FMH, según lo regulado en la circular del Ministro del Interior, funcionan sin perturbar los servicios públicos. Según él, todos los mostradores de servicio en los centros comerciales de servicios públicos siguen funcionando con normalidad, incluso si algunos empleados trabajan desde casa.

«Esta circular no molesta al público. ¿Por qué? Porque no hay menos mostradores. Entonces todos los funcionarios sirven como de costumbre», explicó.

El Ministerio del Interior comenzó a implementar la política de FMH todos los viernes desde principios de abril de 2026 como parte de la transformación de la cultura laboral de la ASN. Esta política tiene como objetivo aumentar la eficiencia al tiempo que fomenta el uso de tecnología en los sistemas de trabajo del gobierno.

Wiyagus dijo que una serie de servicios siguen excluidos de la política de la FMH, como los servicios de emergencia, desastres, incendios y salud. Dio un ejemplo de los servicios del hospital que aún están en pleno funcionamiento, incluida la unidad de emergencia, atención infantil y atención obstétrica.

Los funcionarios estructurales, como los secretarios regionales, los jefes de subdistrito y los jefes de aldea, todavía deben trabajar desde la oficina para mantener una coordinación y una toma de decisiones eficaces. Los gobiernos regionales, añadió, también están utilizando sistemas digitales para monitorear la disciplina de las ADN que trabajan desde casa, incluso a través de informes diarios de asistencia y desempeño.

La política de la FMH para los funcionarios públicos estatales fue establecida por el gobierno como una medida de ahorro de energía en medio del aumento de los precios mundiales del petróleo. Las ASN de las agencias centrales y regionales deberían trabajar desde casa un día a la semana para reducir el consumo de combustible.

Esta política también responde a la dinámica geopolítica en el Medio Oriente que involucra a Estados Unidos, Israel e Irán, que impactan los precios globales de la energía. El Ministro Coordinador de Asuntos Económicos, Airlangga Hartarto, anunció previamente esta política como parte del alivio de las presiones externas.

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📰 Publicación: nasional.tempo.co
✍️ Autor:
📅 Fecha Original: 2026-04-11 00:01:00
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Nota de transparencia: Este artículo ha sido traducido y adaptado del inglés al español para facilitar su comprensión. El contenido se mantiene fiel a la fuente original, disponible en el enlace proporcionado arriba.

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