Apple presentó hoy una demanda contra OpenAI, acusando a la empresa de robar secretos comerciales. En concreto, Apple alega que sus exempleados robaron secretos comerciales «en beneficio de OpenAI”.
«Este caso involucra a ex empleados de Apple que robaron secretos comerciales de Apple en beneficio de OpenAI. Apple está interponiendo esta acción para detener eso», afirma la demanda.
Declaración de Apple
En una declaración a 9to5Macun portavoz de Apple dijo:
«En Apple, nuestros equipos desarrollan constantemente tecnologías innovadoras para crear los mejores productos y servicios del mundo, y proteger su trabajo y su propiedad intelectual es algo que nos tomamos muy en serio. Recientemente, surgió evidencia significativa que sugiere que las personas empleadas por OpenAI confundieron erróneamente la información secreta y confidencial de Apple con respecto a nuestras tecnologías, procesos y productos inéditos. Siempre defenderemos el trabajo duro y las innovaciones de nuestros equipos, y estamos tomando todas las medidas apropiadas para hacerlo».
Apple acusa a OpenAI de robar secretos comerciales
La demanda nombra a Chang Liu y Tang Tan como dos de los acusados. Tang Tan se desempeñó como vicepresidente de diseño de productos en Apple, liderando el diseño de productos iPhone y Apple Watch. Dejó la empresa en febrero de 2024 para trabajar con Jony Ive. Chang Liu, por otro lado, trabajó en Apple durante ocho años y fue ingeniero eléctrico de sistemas senior antes de unirse a OpenAI en enero de 2026.
La demanda de Apple también nombra a OpenAI e io Products como acusados.
Los esfuerzos de hardware de OpenAI están dirigidos por Jony Ive, ex director de diseño de Apple. OpenAI adquirió la startup io de Ive en un acuerdo de 6.500 millones de dólares el año pasado. La adquisición de la empresa por parte de OpenAI incluyó a más de 50 ingenieros, desarrolladores y otros empleados. en su original anuncioOpenAI se jactó de haber fundado io en colaboración con Scott Cannon, Evans Hankey y Tan.
Hankey dirigió el equipo de diseño de Apple durante varios años después de que yo dejara la empresa. Se fue en 2022 antes de reunirse con Ive como parte de io. Cannon también trabajó en Apple.
Ive, Hankey y Cannon no se mencionan personalmente en ninguna parte de la presentación inicial de Apple de hoy.
la denuncia
Apple dice que planteó sus preocupaciones directamente a OpenAI en febrero y le pidió a la compañía que investigara y resolviera el problema. Sin embargo, OpenAI nunca respondió. Apple dice que la conducta detallada en la presentación es sólo «la punta del iceberg».
La denuncia, presentada en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Norte de California, alega que Tan utilizó conocimiento interno de los planes confidenciales de Apple para interrogar a los candidatos en las entrevistas. Además, Tan pidió a los candidatos que todavía trabajan en Apple que trajeran muestras y componentes de hardware reales de Apple para sesiones de «mostrar y contar».
Además, Apple afirma que un candidato comenzó a «tomar capturas de pantalla y cargar archivos relacionados con un proyecto de Apple altamente confidencial» horas antes de la entrevista con Tan, quien luego «solicitó más información sobre ese mismo proyecto de Apple» una vez que comenzó la entrevista. Se ha convertido en un «modelo establecido”, afirma Apple.
Tan también supuestamente poseía y distribuyó un documento interno de Apple «Necesidad de saber» a los nuevos empleados de OpenAI antes de avisar a Apple. El documento incluía los protocolos de seguridad iniciales de Apple. Como parte de su investigación, Apple descubrió «un patrón de empleados que se van a OpenAI tomando medidas para evadir los procesos de seguridad destinados a proteger la información confidencial de Apple».
Mientras tanto, Apple también afirma que el ex ingeniero Liu aprovechó un error de seguridad para descargar archivos de ingeniería confidenciales después de dejar la empresa.
Apple alega que Liu descargó una «compilación de archivos técnicos de más de mil páginas” con detalles sobre el trabajo que realizó en Apple. Esto incluía documentos de fabricación detallados que cubrían las complejas placas de circuito utilizadas en los productos de hardware de Apple.
Según se informa, Liu también entrenó a otro empleado de Apple en ese momento, a quien estaba reclutando para OpenAI, sobre qué documentos confidenciales estudiar antes de su propia entrevista con OpenAI.
Finalmente, Apple alega que OpenAI pidió a un socio confiable de Apple que aplicara la técnica de acabado de metal patentada de Apple, induciendo así al socio a creer que tenía el permiso de Apple para hacerlo. Apple también dice que se puso en contacto con un segundo proveedor de Apple que trabaja en la fabricación de baterías y fuentes de alimentación, utilizando terminología preferida para hacer «preguntas específicas» sobre componentes específicos de Apple.
La demanda busca medidas cautelares y daños y perjuicios, y se produce mientras OpenAI trabaja para llevar al mercado su primer dispositivo de hardware de consumo.
La demanda de Apple también llega después Bloomberg informó que OpenAI estaba preparando una «acción legal” contra Apple por el progreso de su asociación para integrar ChatGPT en Siri. Sin embargo, la demanda de Apple presentada hoy indica que este acuerdo no está en cuestión aquí.
Tan y Liu son solo dos de los muchos empleados de Apple que se fueron a OpenAI. La presentación de hoy indica que más de 400 ex empleados de Apple trabajan ahora en OpenAI.
Hasta ahora ha habido varios rumores sobre los esfuerzos de hardware de OpenAI. En abril, Ming-Chi Kuo anunció que OpenAI estaba desarrollando su propio teléfono inteligente, que podría lanzarse en 2028. la informacion También informó sobre el trabajo de OpenAI en un altavoz inteligente estilo HomePod.
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