📂 Categoría: Tech,Enterprise,AI,microsoft,layoffs,severance,enterprise-software,artificial-intelligence,cloud-computing,limited-synd,beacon-industries-big-bet,microsoft-layoffs,job-cuts,big-tech,careers,exclusive | 📅 Fecha: 1783465075
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Microsoft ofrece a los empleados estadounidenses despedidos hasta 39 semanas de salario base para la mayoría de los empleados estadounidenses, según la severidad de las ofertas revisadas por Business Insider.
Microsoft anunció el lunes que planea despedir a aproximadamente 4.800 empleados, o el 2,1% de su fuerza laboral global. confirmando el informe anterior de Business Insider.
El paquete de severidad de EE. UU. incluye un mínimo de 60 días de salario base, durante los cuales los empleados permanecerán en la nómina, hasta un máximo de 39 semanas de salario base para la mayoría de los empleados, dependiendo de su antigüedad y antigüedad.
Los empleados de los niveles internos 64 e inferiores recibirán una semana de salario base por cada seis meses de servicio, y los empleados de los niveles 65 a 67 recibirán dos semanas de salario base por cada seis meses de servicio. Hay un paquete separado para ejecutivos de nivel 68 y superiores.
La compañía también ofrece adquisición regular de material rodante durante seis o 12 meses para grados 67 e inferiores, según los años de servicio, y seis meses de cobertura de seguro médico pagado más 12 meses adicionales de cobertura COBRA opcional.
Estos términos son similares a los ofrecidos por la compañía a principios de este año como parte de su programa de jubilación voluntaria, según un documento visto por Business Insider, excepto que los despidos incluyen duraciones más cortas de cobertura de seguro médico.
Los despidos se producen cuando Microsoft recorta costos y planea gastos significativos, incluidos 190 mil millones de dólares en gastos de capital este año, principalmente relacionados con el desarrollo de su infraestructura de inteligencia artificial.
Las reducciones impactan principalmente en las ventas y Organizaciones de juegos de Xboxescribió Amy Coleman, directora de recursos humanos de Microsoft, en un correo electrónico a los empleados. La división Xbox de Microsoft también planea recortar el 20% de su fuerza laboral para finales de junio.
Un máximo de 39 semanas de severidad parece más generoso que el que ofrecen algunas empresas tecnológicas competidoras.
Salesforce, que recientemente realizó despidos, ofrece un paquete de servicios estándar de un mínimo de nueve semanas y un máximo de 30 semanas de salario base. Oráculo ofrecido Los empleados estadounidenses despedidos reciben cuatro semanas de salario base, más una semana por año adicional de empleo, hasta 26 semanas, como indemnización por despido.
Mientras tanto, Meta ofreció recientemente a los empleados estadounidenses despedidos un paquete de indemnización que incluía 16 semanas (o cuatro meses) de salario base, más dos semanas por cada año de empleo continuo.
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