📂 Categoría: AI,Careers,mark-cuban | 📅 Fecha: 1778133208
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Mark Cuban regresa con más consejos profesionales en la era de la IA.
En un artículo publicado el miércoles, el ex inversionista multimillonario de «Shark Tank» enumeró cinco cosas que los empleados deben tener en cuenta antes de decidir si quedarse o irse a otra empresa:
- ¿Tu negocio está creciendo?
- Como empleado, ¿qué está haciendo y qué puede hacer en el futuro para contribuir mejor a estos beneficios/metas?
- ¿Es usted intelectualmente deficiente en su trabajo?
- ¿Dedicas todo el tiempo posible a aprender todo lo que puedas sobre la IA?
- ¿Su director ejecutivo entiende la IA?
Ampliando la quinta pregunta, Cuban dijo: «Si el director general no tiene idea, empiece a pensar en otro trabajo. Su negocio se verá desafiado en los próximos años».
También habló de la importancia de dominar la IA. Dijo que si la empresa está creciendo y los empleados se sienten desafiados intelectualmente en su función, pueden utilizar la IA para ayudar a impulsar ese crecimiento.
«La empresa necesitará tanta gente como sea posible. Tiene muchas posibilidades de superar a sus competidores porque tiene una fuerza laboral competente en IA», añadió Cuban.
Dijo que la IA no es fácil de implementar y no es una “solución milagrosa que garantice el éxito”, sino más bien una herramienta que puede ayudar a “las personas inteligentes a tomar decisiones más inteligentes”.
Esta no es la primera vez que Cuba brinda consejos profesionales a los trabajadores sobre cómo avanzar en el campo de la IA.
En diciembre, dijo que los nuevos graduados deberían optar por trabajar en pequeñas y medianas empresas, donde podrían liderar el despliegue de agentes de IA, en lugar de grandes empresas que no necesitan estas habilidades.
Y en abril, dio consejos prácticos sobre cómo fomentar incentivos para que Claude perfeccione sus habilidades. Las indicaciones fueron: “Dime cómo convertirme en un experto en la creación de agentes para pequeñas empresas”, “Crea guías de estudio que me hagan preguntas” y “Corrígeme y adáptame a mi nivel de conocimientos”.
Pero también se mostró cauteloso con respecto a la IA, diciendo que las personas que la utilizan para tomar atajos y subcontratar el pensamiento en sus trabajos no llegarán muy lejos.
«Creo que ahora mismo estamos divididos en dos tipos de formas o dos tipos de personas que usan la IA: personas que usan la IA para no tener que aprender nada y personas que usan la IA para aprenderlo todo», dijo Cuban en una conferencia en abril.
