BPKH abre la contratación de empleados en 2026 – Noticias Argentina

Yakarta (ANTARA) – La Agencia de Gestión Financiera del Hajj (BPKH) ha abierto la contratación de empleados para 2026 como parte de los esfuerzos para fortalecer la capacidad organizacional, mejorar la calidad de la gobernanza y apoyar la optimización de la gestión financiera del Hajj profesional, transparente y sostenible.

El jefe de la Agencia de Implementación de BPKH, Fadlul Imansyah, dijo que su partido abrió nueve formaciones para diversas posiciones estratégicas.

«A través de este reclutamiento abierto, invitamos a los mejores hijos e hijas de la nación que tienen competencia, integridad y entusiasmo para contribuir al beneficio del pueblo a unirse a BPKH», dijo Fadlul Imansyah en Yakarta el viernes.

Las nueve formaciones incluyen Subgerente de Comunicaciones Estratégicas (1 formación), Subgerente de Seguimiento y Evaluación de Beneficios 1 (1 formación), Subgerente de Seguimiento y Evaluación de Beneficios 2 (1 formación) y Subgerente de Gestión de Recursos Humanos (1 formación).

Luego, Subgerente de Gestión de Riesgos Corporativos 1 (1 formación), Subgerente de Gestión de Riesgos Corporativos 2 (1 formación), Subgerente de Cumplimiento (1 formación), y Subgerente de Legal (2 formaciones).

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Según Fadlul, este reclutamiento es un paso importante para apoyar el fortalecimiento de la gobernanza institucional y mejorar la calidad de los servicios de BPKH a la comunidad.

«La BPKH continúa comprometida con la construcción de una organización profesional y adaptable al desarrollo de las necesidades de gestión financiera del Hajj», dijo.

La miembro de la junta ejecutiva de BPKH, Sulistyowati, añadió que su partido no sólo busca talentos que sean superiores en términos de competencia, sino que también tengan valores de integridad y un fuerte espíritu de servicio.

«Creemos que los recursos humanos son el principal activo de una organización. Por lo tanto, BPKH abre oportunidades para que los mejores talentos que tengan dedicación, profesionalismo y compromiso crezcan juntos y contribuyan a proporcionar una mejor gestión financiera del Hajj», dijo Sulistyowati.

El reclutamiento está abierto a ciudadanos indonesios (WNI) de fe musulmana que cumplan con los requisitos generales y específicos que se han establecido.

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Se espera que los candidatos tengan un mínimo de Licenciatura (S1) o equivalente, un GPA mínimo de 3.00, un mínimo de tres años de experiencia laboral en el campo solicitado, así como habilidades del idioma inglés demostradas por un puntaje TOEFL de al menos 500 o una certificación equivalente que aún sea válida.

Además de la competencia técnica, BPKH también enfatiza la importancia de la integridad y un buen historial. Todos los solicitantes deben cumplir requisitos administrativos y nunca han estado involucrados en actos delictivos, fraude, delitos digitales o delitos financieros.

La inscripción está abierta del 26 de junio de 2026 al 2 de julio de 2026 a las 23.59 WIB. Todo el proceso de registro se realiza en línea a través del menú de carreras en el sitio web oficial de BPKH. Se puede acceder a más información sobre los requisitos del puesto, las etapas de selección y los anuncios de contratación a través de https://bpkh.go.id/karir.

BPKH garantiza que todo el proceso de selección se lleve a cabo de manera transparente, objetiva, responsable y libre de prácticas de corrupción, colusión y nepotismo.

BPKH también hace un llamamiento al público para que siempre obtenga información de contratación a través de los canales oficiales de BPKH y tenga cuidado con diversas formas de fraude en nombre de BPKH. BPKH no cobra ninguna tarifa durante el proceso de contratación.

Reportero: Asep FirmansyahSubidor: También

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